【讨论】设计院领导肿么了:见甲方装孙子,见员工装疯牛
lnq5752
lnq5752 Lv.9
2012年05月31日 17:43:26
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很多设计院的领导都一个德性啊:“见了甲方装孙子,见了员工装疯牛。” 虽然有很多领导不是这样,但是也有相当一部分设计领导比这还夸涨。 都是为了工作,都是为了把甲方的任务干好,有必要装孙子吗? 为什么效率低下?为什么总出错误?为什么甲方天天骂?是因为管理有问题, 在一种恶劣的环境下工作,哪个员工会有斗志?哪个员工会有激情?哪个员工会有责任感? 为什么不重视图纸自审程序?为什么图纸质量差?没有一个领导考虑过,光是会装孙子,装疯牛。

很多设计院的领导都一个德性啊:“见了甲方装孙子,见了员工装疯牛。”

虽然有很多领导不是这样,但是也有相当一部分设计领导比这还夸涨。

都是为了工作,都是为了把甲方的任务干好,有必要装孙子吗?

为什么效率低下?为什么总出错误?为什么甲方天天骂?是因为管理有问题,

在一种恶劣的环境下工作,哪个员工会有斗志?哪个员工会有激情?哪个员工会有责任感?

为什么不重视图纸自审程序?为什么图纸质量差?没有一个领导考虑过,光是会装孙子,装疯牛。
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lichangan1000
2012年06月04日 10:01:59
12楼
1。目前的建筑设计市场,是买方市场(即甲方)。谁求谁,决定了甲方的强势。
2.设计方,为拿到合同或以后续继续合作,往往答应甲方的一些不合理要求。能满足自然皆大欢喜。不能兑现承诺时甲方就会骂人,或威胁。甲方人员要求不明确、或非专业人员、或不称职,瞎指挥设计返工很大,往往造成不能兑现成若。双方合作不愉快。
3.目前建筑市场,无序竞争、恶性竞争,压低设计费,设计方生存压力会大。老板也就自然会压低成本(启用大量新人),设计质量和速度就会受影响,会形成恶性循环。过去设计人员门槛很高,贵族运动,如今越来越平民化。设计周期短、人员年轻设计质量大不如前。
4.目前以上问题,普片存在。
5.大路朝天,适者生存。
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hvac2009
2012年06月04日 10:07:32
13楼
现在设计院收入这么低,谁会认真画图,而且甲方总是要求改,图纸画细了没用,反反复复,无用功一堆,时间还那么紧张,设计现在是很低端的一个行业,服务业嘛,就是为那些出钱的甲方服务的。我们这里项目都是不签设计合同就先干,干一遍,修改合同还没有签。真是很无奈,设计院一点话语权都没有,真是重复性体力劳动了。也不想其他政府机关有财政拨款,都是自收自支。
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海狸先生
2012年06月04日 14:09:29
14楼
跟我们公司一样,领导只会对我们指手画脚,一些不是我们的事也往我们身上揽
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cylk_1999
2012年06月04日 15:03:30
15楼
设计院的画图人累啊,本来3个人干的活,非要压给一人,你看设计院干活的那个颈椎没问题啊,那个不加班啊,那个不郁闷啊,碰到好点施工单位、业主还好点,碰到一个差的,哎......再说就哭了,就差跳楼了。
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liuqiang1006
2012年06月04日 17:07:37
16楼
设计院提高自身业务水平,真正设计的时候为甲方考虑,不要老是想着业务,图纸做好了一样可以教训甲方。
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lnq5752
2012年06月04日 17:48:30
17楼
说的好,设计方普遍存在的问题。
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lnq5752
2012年06月04日 17:49:01
18楼
说的好,设计就应该这样做!
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peteryanfeng
2012年06月04日 19:01:09
19楼
我们单位领导见员工到不装疯牛,见业主很软都是真的。我在现场做设计服务,院里面的图纸小问题大把,整天和业主施工队扯皮拉经。其实很多问题都是可以避免的总的说来我有2点教训
1、多和业主沟通,业主口头说的事情,一定要求其书面回复确认。免得到时候换领导或者干脆自己就不认,今天要这样,明天要那样,施工队和设计都不知道到底要怎样。
2、自己的图纸一定要过关,出来的图纸要多审查几道,总感觉现在的我们这代年轻人做事总是有这样那样的小错误,往往就是这点小错误处理不好会造成业主很大的经济损失
3、现场做设计代表的一定要有经验,我是第一次做设计代表,没有经验,很多问题我都发现不了,等问题出现了施工队做完了再返工就非常麻烦。
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yangshuhon
2012年06月04日 19:48:32
20楼
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shenghe516
2012年06月04日 20:21:56
21楼
现在干设计很累人的,最可怜了。
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