常常听人讲，不想再搞技术了，钱都挣不到，快饿死了。难道技术人员真的挣不到钱吗？业务人员都比技术人员挣得多吗？如今这个社会，技术的强弱是企业的命根，可总有技术人员说活不下去了，这是什么原因呢？故开此帖，大家讨论技术人员为什么挣不了钱，为什么比同样的业务员挣得少？怎么才能挣到自己心目中的数字？请大家讨论!版主看着办吧.
常常听人讲，不想再搞技术了，钱都挣不到，快饿死了。难道技术人员真的挣不到钱吗？业务人员都比技术人员挣得多吗？如今这个社会，技术的强弱是企业的命根，可总有技术人员说活不下去了，这是什么原因呢？故开此帖，大家讨论技术人员为什么挣不了钱，为什么比同样的业务员挣得少？怎么才能挣到自己心目中的数字？请大家讨论!
版主看着办吧.
12楼
分析的很客观！佩服！佩服！
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13楼
做技术的拿钱不多，只能说这个技术含量不高。会的人太多！
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14楼
可能是技术不到家,如果真是在某个技术范围内达到顶端,估计不会说这样的话了
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15楼
国情如此。。。。。社会上出人头地的机会不多，分配不公
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16楼
可能就是作业务的难度较大吧,一般来说处理具体技术工作没有处理业务关系难,人际关系太累心,所以我宁可做一个优秀的技术人员也不大想跑业务,呵呵,个人的活法不同,也可以说挑战性不强吧:)
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17楼
可能就是作业务的难度较大吧,一般来说处理具体技术工作没有处理业务关系难,人际关系太累心,所以我宁可做一个优秀的技术人员也不大想跑业务,呵呵,个人的活法不同,也可以说挑战性不强吧:)
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18楼
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19楼
赞同
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20楼
因为老板觉得技术人员随时都可招,但真正揽来生意的人难寻吧
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21楼
有的乞丐每个月的收入也不少呢，怎么比啊？如果一个公司连项目都没有，技术人员还谈什么工作？同样，如果没有技术人员的工作，项目也不会得到完善的运行，这是相辅相成的关系。
再者，现在是买方市场，项目订单竞争激烈，所以做市场的对于一个公司的发展和效益，非常重要。而儒家文化的影响，早就了人们普遍认为销售就是求人什么的，甚至有的说还不如鸡什么的，所以很多人愿意做技术而不愿意做销售，不敢冒险，只想平稳的。
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