各位前辈： 某水利工程项目，已施工两年，安措费的支付一直按进度款的百分比支付，并不按工程现场实际发生量计。目前支付到合同价的40%左右，剩余安措费准备按实际投入进行支付。目前问题有以下几条1、现场可见的投入可以计量，但安全培训教育、安全会议等的隐形费用应如何计量支付（安全教育培训合同中为一个总价分项）？2、各单位如果提出开工两年以来的安全实际投入大于实际支付的安措费，该如何处理？
各位前辈：
某水利工程项目，已施工两年，安措费的支付一直按进度款的百分比支付，并不按工程现场实际发生量计。目前支付到合同价的40%左右，剩余安措费准备按实际投入进行支付。目前问题有以下几条
1、现场可见的投入可以计量，但安全培训教育、安全会议等的隐形费用应如何计量支付（安全教育培训合同中为一个总价分项）？
2、各单位如果提出开工两年以来的安全实际投入大于实际支付的安措费，该如何处理？
12楼
施工中安全文明措施费，是措施项目清单里的不可竞争费用，基本也是按合同额中分部分项工程费的比例，支付也应该比例大于进度款，按现场实际度量的做法不合理
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13楼
我就是负责安措费管理这行的。原来安措费管理制度不是很明确，安措费一般为总价项目，结算按合同完成额的百分比结算，到完工结算全部结完。这样不利于安措费实际投入的控制，当时我想了个办法，就是要求施工单位每月将本单位的安全费用投入进行统计报监理、业主备案。二○一二年二月十四日财政部 、安全监管总局颁发的关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知财企〔2012〕16号，对安措费提取、使用都做了严格规定，这样有利于严格控制安措费实际投入，安措费一般采用签证计量支付。对于你提的问题：安全培训教育、安全会议等的隐形费可以按实际发生金额给与计量，在进度款中支付。安全实际投入大于实际支付的安措费问题，安措费使用只能超过提取的额度，不能少。实际施工中由于业主、监理要求，提高原来的标准，导致增加的安措费，可以要求业主安实际安措费支出给与补偿。
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