措施和劳保费会有一部份成为施工单位的利润吗?
cj_ws
cj_ws Lv.7
2012年03月07日 14:30:07
只看楼主

按照费用定额计算的安全文明临设施等措施费,如果按一般施工条件并保证各项安全文明检查能通过,一般能省多少下来当利润?(打肿脸充胖子除外) 还有,按劳保核定卡计取劳保费,真的都用在劳保上了么?应该也有一部份变成利润了吧?实践中,建设单位常常要求施工方降低劳保取费等级的。

按照费用定额计算的安全文明临设施等措施费,如果按一般施工条件并保证各项安全文明检查能通过,一般能省多少下来当利润?(打肿脸充胖子除外)
还有,按劳保核定卡计取劳保费,真的都用在劳保上了么?应该也有一部份变成利润了吧?实践中,建设单位常常要求施工方降低劳保取费等级的。
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cj_ws
2012年03月07日 14:38:08
2楼
我在估算一个项目实际施工毛利率的时候,大概是这样计算的:按预算软件中工料机及取费的比例,分别乘一调整系数,比如材料按0.9,人工按1.2,机械不调。措施规费什么的统一按0.7;而后相加作为估算成本。
这种算法合理么?
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lclgqc
2012年03月13日 21:09:36
3楼
比较合理。因为我们单位措施费按70%,结算,材料利润有10%,人工赔钱。呵呵
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