才工作一年,我跳了两次了,谁愿意总跳啊,还不是被那些垃圾老板给逼的!
还有就是现在社会越来越现实了,那点工资怎么够用啊.唯一的办法就是往工资高的地方跳!

刚才竟然用同学的用户名（vicent）回复的！

toplhe才奖励6分，这么少，俺说的都是实在话！应该多奖励点的！

每个人都会有跳槽的想法，伺机而动呗。
刚出道主要是学经验，提高自己的水平。当在某地已经学到极限，当然要跳了。否则也没有发展了。
二是能力与待遇的对比问题，如果觉得自己有实力的话，而待遇又不如人愿的话，就往高处走了。
想跳槽，正在积聚实力！

本行没有跳过，我跳一次，转一次，，

95年毕业,第一年1000，第二年2000，2000年跳槽后3000，2006年跳槽后7500.老板喜欢工作稳定的员工.

老板不喜欢跳得频繁的人,你为什么要跟老板说你跳得频繁呢?
个人觉得跳槽对我们自身的益处还是挺多的.

为什么要跳?
无非以下几点:
1.工作的不开心:这跟钱多钱少没关系,氛围不好,就算赚了钱,也赚得不爽.
2.发挥的空间小:举个小例,如果说连签盒名片都要让老总签字.这样的公司有搞头吗?
3.承诺无法兑现:针对做销售的人来说,这是最致命的打击,我们自身的利益就算损失了,也不能损失客户的利益啊!

不管跳得好与不好,跳过界(从一个行业跳到另一个行业),就是我们自己最大的损失.跳出了界,你的一切资源都为零了.

PS:不同的行业,不同的公司,不同的规模,不同的管理.....不管你怎么跳,最后的相同的都是:老板黑我们打工人的心是绝对一样的~

多说才多奖，下次还有机会

我严重同意你的观点，没有东西可以学，再没有钱可挣，那工作起来就没有激情可言，随之而来的工作效率肯定不高，业绩呢就绝对下降，随之不是你吵老板的鱿鱼就是老板吵你的鱿鱼啦！

跳槽干什么，首先适应环境，之后改造环境，让自己说了算，那才叫牛。