请各位同行工程师踊跃讨论和接受调查,具体格式是:1、地区 2、岗位 3、学历 5、工作年限 6、薪水
请各位同行工程师踊跃讨论和接受调查,具体格式是:1、地区 2、岗位 3、学历 5、工作年限 6、薪水
42楼
提供北京地区甲级监理单位注册监理工程师的工资数据:2004年,双圆公司,每月税后工资2100元,在现场每月只能休4天,补400元加班费,夜班费30元/天;交通费:80元;土建的兼职资料员,加600元/月;证书费:200元/月;外加每月劳保50元,三大节日,发100~200元购物券。同年,国建公司,税前2100(高级职称),证书费200,三环外工地每月补200元;交通费:50元;饭补7元/天;夜班费:30元/天;劳保:50元/月实物;过节发100~150元购物券;总代每月加100元。2004年,中纺建监理中心,2700(税前),通讯费100,交通补40,饭补3元/天,证书费500,三大节日,各发500元;总监在此基础上加2000;高级职称加300元。2005年,驰跃翔公司,中级职称的1800(税前),200元通讯费,80元交通补,50元劳保(购物券),证书费700元/月,过节费300~500元不等。总监工资:6000/月左右。
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43楼
再补充北京地区甲级监理单位注册监理工程师的工资数据:帕克公司——高级职称,有注册证的,基本工资:2650;证书费:500;各种补助:550——750。如:交补100,饭补12~15元/天;加班40/天;双休日加班80元。3大节日合计补1500元。试用期:1800元/月。总监,月工资在6000元左右(按照工程级别,有400元左右的区别)。
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44楼
报告同仁一个好消息:据可靠消息,国家发改委正在组织会议,讨论监理取费提高问题。6日结束会议。“五一”后公布实施。全国监理工程师换证工作中淘汰率近50%。目前已经通过的注册监理工程师不足4万人。尚有1/3的人没有审核完。可以肯定:监理工程师缺口很大!物以稀为贵。所以,监理工程师的工资水平有望上涨。
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45楼
呵呵...涨工资 ,,.............不太可能吧
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46楼
无内容!
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47楼
苏州 监理员 本科 无经验 税(3险1金)前1500税后1000不到
太惨了 一个学计算机的高中同学比我早一星期在深圳找到工作说转正后3千 我的母校还是重点211我同学的学校比我的还要烂一些
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48楼
1、地区:广东佛山; 2、岗位:监理员; 3、学历:大学本科; 5、工作年限 :从事监理工作1年;6、薪水:1400元(每月工资)
感觉监理的工资好低啊~~~~~~~
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49楼
1、地区----浙江 2、岗位----总监 3、学历----本科 5、工作年限----16年 6、薪水----4000至5000
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50楼
同意
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51楼
有同感,现在的监理不紧工资的,地位也低
在我国,监理基本是没有地位的,特别是监理员
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