多打几次电话，多多沟通，相互学习。

这社会能力和职位高低是不对等的这社会能力和职位高低是不对等的这社会能力和职位高低是不对等的

20楼说的太好了，专业的精神和淡定的态度，寻求一种双赢的方法，也是我的目标和想法

这是社会问题
没法说
沉默

规范，标准不断在变化。要求不一样很难下定论说谁的水平高，谁的水平就低。不过只要大家在设计时严格按照相关要求来做的话，估计问题是不大的。

遇上这样的情况一定要多沟通，在相互交流的过程中不断学习，设计人员一定要对自己做的工程项目、设计依据以及设计规范非常熟悉，这样才能提高业务能力又能与审图部门和谐相处。

很多设计人一切从规范出发，甚至不清楚设计的东西长什么样子，也不知道用过之后是什么样子，太教条了，而且什么都设计那么老大，生怕把自己撂里面，其实和实际差十万八千里，害得我每次得和他们解释很多遍才清楚，而且什么设计考虑的问题太窄，完全没有考虑到管理部门的管理问题，很多设计都照抄别人的，根本没有经过实践，特别是有些大院，以为自己有多牛，即使套规范都套不对，光图面上的问题一大堆，我真得无语了。特别是有些国企的大院，院里都成子弟的了，什么水平的都有，真想骂他们。

楼上的很幽默，确实是怕把自己撂里边了，这个是有道理的。至于与实际对接与管理部门方便，那都是经验不够，可是画图匠的哪有时间和精力去研究实体去琢磨管理呢，整天催图催的，环境就这样，否则城市里高楼起的有那么快？当然你说的是有道理的。

以规范为依据，相互沟通相互理解，毕竟审图人员戴上个专家的帽子，总得让其找2个问题。

呵呵，你说的没错，很难做到