众所周知,监理行业收入是很低的,至少相对于施工单位和设计单位来说是的,跟甲方代表更是不能比……收入低不说,冬天停工阶段工资都没有保障,个别资历浅的监理员和专监沦落到做小工,街边烧烤……痛心啊!!! 现阶段的这种状态不是轻易可以改变的,那么这个行业我们还要不要做?回答是肯定的,一定要做下去!监理行业还是有出路的,虽然暂时还不规范,但终究还是会跟国际接轨的。 在这里有感于众多同事的频繁跳槽,想发起大家讨论下……
现阶段的这种状态不是轻易可以改变的,那么这个行业我们还要不要做?回答是肯定的,一定要做下去!监理行业还是有出路的,虽然暂时还不规范,但终究还是会跟国际接轨的。
在这里有感于众多同事的频繁跳槽,想发起大家讨论下……
同行们啊,众人拾材火焰高,团结起来力量大,请踊跃发言啊!!集思广益求发展!
我们的议题是:到底怎样才能合理增加监理的收入,让我们有一定的生活保障、解决生活上的后顾之忧,更好的共同发展监理行业……
(要求是合理、合法的收入啊?)