我是一名基层水利工作者，前两年，发起的全国水利工程管理体制改革热到现在渐渐平息了，一时间，我们忙的不可开交，基本上算是“改”完了，可到底改了多少呢？水利人的待遇提高了多少呢？与国家唱导的政策又有多少差距呢？欢迎大家来讨论!
我是一名基层水利工作者，前两年，发起的全国水利工程管理体制改革热到现在渐渐平息了，一时间，我们忙的不可开交，基本上算是“改”完了，可到底改了多少呢？水利人的待遇提高了多少呢？与国家唱导的政策又有多少差距呢？欢迎大家来讨论!
2楼
话题太大，市场经济你说如何改
待遇的提高不是喊口号的，一个很现实的问题，民工的代遇，中标价，材料价，你说矛盾不。
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3楼
究竟改多少，实际中体会吧，钱数改动好说，人数越改越多
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4楼
我们这的情况是，改革前，25个人，管理150万亩的草原灌区，1座中型水库，上千公里的渠道（其中衬砌的近400公里），大小水闸1000多座（中型及以上6座）；改革后，150万亩的草原灌区，1座中型水库，上千公里的渠道（其中衬砌的近400公里），大小水闸1000多座（中型及以上6座），25人管理；人员和机构一个也没有增加，所以，这样的改革，估计只是在地市及以上有人员和机构的增加，到旗县一级什么都不变，改革只是增加了基层水利局的工作量，多编了几个没有什么技术含量的本子而已！
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5楼
改革只是走过场，越是改革机关单位越进人，领导干部借机敛财，人员增加不少，但干活的不多。
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