斑竹工作量化考核指标有相当的难度，这个问题小庄既然提出来，大家可以先讨论讨论。斑竹拿实际意义上的工资，应该是网络世界中从来没有过的事情，不过，这未必是禁区。曾经有这样的尝试，本站也给过这样的部分机会，比如，邀请过审核图纸、邀请过大家推荐商业用户拿提成、也进行了类似现金的实物奖励（软件、光盘、书）。

想，但是不现实。

呵呵，有几人当真

　　第一职务工作价值，第二特殊奖励制度，本站尝试的是指后者，而我们探讨是前者。

　　网站的斑竹将成为一个最有潜力和大家都互相竞争的职业，而并非是网络世界从来没有过的事，3T就是其中一列吧。

　　也许斑竹的回报还有更多的无形效益，为无形效益成了3T所言小庄是“慈善家”，这个“慈善家”言后好象还真有点味，或许3T说网易事业就是“慈善事业”。

　　

就网易土木在线的现状目前中国论坛的普遍情况，这个想法不很现实，能有小庄说的后者就不错了，虽然我也想着前者…………

我在网易的188网站（它是每月收费的），想起管理员曾经承诺过信箱的事，而想到斑竹上来。3T时在论坛上作沉思状作豪迈语，各思其职，不可变作帝国黑客，事实上信箱对我用处并不大，还有100个gmail邀请，谁要联系我。当然网易还有其他类似的每个月都要来一次收费资源，而斑竹呢？这个21世纪什么最宝贵的资源却变成了无偿和慈善，不由想到“网聚人的力量”变得挺可怕。

　　

的确是一个值得探讨的话题。一份耕耘一份收获任何时候都应改是天经地义的事情，网络时代也不例外。但是，任何新事物的出现都是有一个过程的吧，现阶段，网络版主拿工资，对于大多数版主大虾来说，估计也是停留在想一想的阶段。也许需要我们不断的探讨，但是，相信劳动总能创造价值，版主的工作同样需要得到认可。

既然以商业角度考虑问题，就应该明白商业总是把本金和收入投入到产生效益最大的边际。对于斑竹的作用而言，能够直接产生这样的边际效益实在是有限，即使像筑龙做过的那样，给兼职编辑（非斑竹，有硬指标规定）以百元上下的报酬而受到管理规程的约束，恐怕未必所有的人能够接受，为这个微薄的福利反而不如志愿者形式更加有效，这也是网络上所以没有这样先例的理由，是实践的结果，而非主观愿望。目前楼主也有一个站点，我们都是非常熟悉的人了，不知道你是否愿意做一个收费的尝试，自己来做老板，给大家发工资，将站点商业化呢？你知道，我们这些斑竹全是很有货的人，缺少的是善于经营的人，走到网易这一年，商业仍然是我们的软肋。从哪里产生直接的利润，而分配给我们自己？谁都不可能是赔钱的前提下，给兼职的人以满意的薪水。

关注中~

漫漫来,丁老板一般不管这些小事!

这需要过程!

我现在问大家一个问题:

现在在网站,大家在精神上有收获吗?