《劳动合同法》实施以来，种种迹象表明：它的脉动，如此鲜活、有力。善良而勤劳的劳动者，你感觉到了吗？暂时放下手中的活，想一想：

1、用人单位是否与你签订了《劳动合同》，如果已经签订好了，其合同文本内容是否合法、合理？

2、用人单位是否已经为你交纳了国家规定的养老、医疗等五大社会保险费？

3、你的月工资发放及时、足额吗？

4、在被录用时，用人单位是否将工作内容、工作条件、工作报酬、职业危害等如实地告诉了你？

5、解除劳动合同时，你是否得到了属于自己合法的经济补偿金？

6、上班时间依然为六天八小时，用人单位是否真的给你计算了加班工资？是否真的提高了你的劳动收入？