最近和农民工打交道比较多，年末了，公司又成了农民工的聚会场所；去建管局办事，发现建管局也被农民工围了个水泄不通。不用说，都是一个问题：工资。

政府近几年对农民工工资发放问题也是十分重视，三令五申不准拖欠农民工工资，可欠薪讨钱上方问题不但没有解决，反而愈演愈烈。怎么解决呢？以我一个非专业的外行人来看，还真有一些看法。

一、青岛市最近推行双卡制，意图是好的，一张亲情考勤卡，一张银行工资卡，希望用双卡来保证农民工工资直接发到工人手里，但是效果是没有的。心知肚明，大家都是在装样子。我是用工资卡发工资，但是工资卡在谁手里？在包工头手里。上面要求卡发到工人手里，可是就目前的情况和通行的做法看，不太可能。出现这种局面的根源，不是监管部门监督的少，也不是包工头刻意不发，而是农民工意识问题----只认现金，发张工资卡反而认为费事费时还不保险，所以你不发卡就不发，我要现金就行。所以要从转变农民工意识做起，多开展直接的基层教育。

二、现在很多地方追究欠薪责任，往往就追究建设单位责任，事实上建设单位完全处于被动地位：上面甲方不给钱，下面分包急着追债，进退两难。不是不想发，而是没法发。要解决这个问题，牛气冲天的甲方必须负主要责任，主管部门不能因为甲方是投资商就在原则上都给他们倾斜，甲方付款及时才是保障农民工工资发放及时的根源。

三、政府能否在发放农民工工资问题上和企业有所分担呢？比如，政府可以和银行合作，设立一个农民工工资专项贷款，利息设置的尽量少一些，可以收取企业一定的保证金。在年末对资金回收确实存在困难的企业，可以给予一定数额的贷款，甚至可以在一定的还款期内不要利息。这个基金的数额不会太大，欠薪问题严重的企业毕竟是少数，审查也可以严格一些，总之，把解决农民工工资放在首位。政企联动，安抚企业，也调动他们解决困难的积极性。毕竟感情这东西是双方的，领导们尽量给企业解决困难，企业自然也会想方设法避免给领导们增加工作难度。

这都是些不成熟的看法，难免贻笑大方，但是如果人人都开动脑筋，相信解决农民工工资发放难题，不会是一个不解之谜吧！

你跪求大家，农民工跪求谁呢？想的一个不是对策而应该是政策！

农民工的心声