A、定位

版主是荣誉，版主是服务，版主是普通网友的精华，是我们站点的中坚力量。

B. 版主的权利
1、版主有权利参加版主会议并对论坛任何事情提出建议和意见。

2、版主有权利根据版块主题对自己所管理版面内容进行调整

3、版主有权利对自己版面内的任何帖子进行编辑、删除、修改、提顶（解除提顶）、锁定（或解锁）、转移等操作。

4、版主有权利根据任何ID、站点、组织结构提出的意见，在和区管、站务协商后对版面进行调整、检举撤换不称职的版主、对灌水ID提出处理意见、对论坛整体
发展存在的隐患或不良倾向提出质疑。

5、被弹劾的版主有权利为自己辩护，也可以为其他版主辩护。

6、版主有获得荣誉的权利。（见版主奖励与处罚制度）

7、版主有对站点重大事物进行公投的平等的投票权。（一ID一票）

8、对于为论坛做出杰出贡献的版主，连续在职时间超过24个月以上离职后，可以提升为论坛的终身“贵宾”。

C. 版主的义务
1、版主有义务定期巡逻版面，对于7天以上不能够巡逻的应该在会议室请假并说明委托哪位负责人，接受委托接替巡逻。

2、将好帖子置顶或取消置顶状态，每版块限5个置顶；

3、根据帖子质量给按论坛规定本版块的帖子奖积分；

4、版主有义务引导大家正确发帖，把标题不明确的帖子改名，及时整理或删除版块的垃圾帖子，把不属于 本版块范围的帖子转移到其他合适 版块 。

5、版主有义务维护论坛的专业氛围，并制订本版面的规则，含讨论范围，奖罚条例，版主推荐等一切必要的制度和本版面中的管理细则，并 给以公开。

6、推荐活跃的技术骨干ID， 发现和引导优秀网友参与论坛建设，推荐本版版主后备人选；

7 、对本版块建设、发展做出规划或者提出建议，创造良好的交流气氛；

8、第一时间解决本版内网友投诉，需要时应协助区管解决网友投诉。

D. 版主申请制度

版主的产生方式主要有：

1 网友推荐，站务考核通过；
2个人申请，站务考核通过；
3 站务、区管自行物色。
成为版主的基本条件
1 注册时间不少于3个月，发帖不少于100贴，积分不少于100土木币，且无任何违反论坛规则的行为；
2 熟悉并愿意遵守论坛的各项管理制度；
3 接受论坛管理委员会和区管管理，了解版主的性质和要求，自愿履行版主的职责；
4 具备较好的上网条件，能经常参与版块管理；
5 热心助人，愿意尽自己能力解答网友疑问；
6 公平、公正地调解网友纠纷；
7保证与同版版主及时处理违规帖子与回复，积极配合涉及自身版面的各项论坛活动；
8 具有本版块的专业资历和相当的工作经验。



版主申请表格式 ：

----------------网易土木在线论坛版主申请---------------------
1）申请者ID
2）申请者所要申请的版块
3）申请者的特长、专业领域经验
4）申请者每日在线平均时长
5）申请者是否有建站经验或论坛管理经验
6）申请者目前是否在其他类似论坛任职（如有，请具体说明，不得隐匿不报）
7）申请者是否已阅读并熟悉本论坛的公告和相应版块的版规
8）申请者是否已阅读并熟悉本论坛版主申请和管理制度
9）申请者在所申请的版块的具体表现
10）申请者对所申请版块的发展和建设的意见和建议
11）申请人的E-mail、QQ：
12）承诺担任版主的期限

-------------------------------------------------------------------

E、版主辞退与辞职
E-1辞退
1 连续一周未参加管理且未在版主板块请假的，站务有权撤消其版主职务。
2 一个月未参加管理且在版主板块请假的，站务有权撤消其版主职务。
3 版主连续二个月管理排名在本论坛版主排名中位居末五位的，将在与站务委员会确认后，由系统自动 取消版主职务。
4 一个版块有较多人愿意担任版主时，区版主应根据具体情况择优录用。
5 有人身攻击或影响论坛声誉帖子的版主，由站务直接免除；
6 有人身攻击或影响论坛声誉帖子的区管，由论坛管委会直接公告免除；
7 在论坛各版块连续发布广告帖子的版主，由站务主直接免职；
8 在论坛各版块连续发布广告帖子的区管，由论坛管委会免职；
9 管理论坛不力的区管由论坛管委会公告免职；
10 一个月未参加管理且未向论坛管理委员会成员请假的，论坛管理委员会有权撤消其区管职务；
11 其他有损论坛形象和全体网友利益行为的版主，论坛管委会可以在商议决定后，由区管公告免职其版主职务。

E-2辞职
有以下情况者可以申请辞职：

1、工作繁忙，无暇顾及论坛管理；

2、工作环境变化，心有余而力不足；

3、申请版主时无法预料的其他原因。（比如身体情况变化，家庭变化，感情变化，兴趣转移等）
对于有正当理由申请辞职的版主，本站将本着尊重事实，尊重当事人的原则酌情处理，并可考虑离退休福利。

(1)年以上且在职工作表现突出者，载入论坛功臣榜中;
(2)年以上者，除载入论坛功臣榜外，获得“贵宾”称号，并可酌情保留其进入版主议事板块权利。

4、版主辞职前，尽可能推荐一位接任的热心网友接替其版主职务。

F、版主考核与奖励
a、考核
版主的考核为系统自动记录版主的发帖、回帖、精华帖数、管理次数、在线时间，形成版主考核分数。
版主工资：
版主工资按照如下所示操作设定进行逐次积累，多劳多得
操作一次积累如下积分：
奖励 0.5分 扣除 0.5分
删除 0.5分 (包括主题帖、回复与ID) 编辑 1分 (包括主题帖和回复)
设精华 1分 置顶 1分
b、奖励
1、优先受邀参加论坛站务组织的活动。
2、优先获得论坛各种纪念性礼物
3、受论坛会员的无限尊重，且每个月享受版主金钱和经验值津贴。
4、每月对考核前三名的版主进行优秀版主公开表彰，或者派发论坛小礼物进行表彰。表彰由站务进行。
c、请假
版主有事，实行事先请假制度。需在版主议事中发帖请假，帖子中说明正当理由即可（法定节假日除外）。
1、二周至一月不在者需要请假说明，网站应特别关注少了版主的版块,以免出现管理真空．
2、一月以上，也需要在贴中说明，网站将暂时撤消版主权限，但保留今后优先申请版主的权力。
3、假期完毕后需要及时销假。

想问下站务，我们结构斑竹的QQ群号码多少？

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过来学习~

已学习啦！