南京市某中学工程,其中 2#土建工程,投标下浮率10%,施工合同约定人工调差执行政策性文件执行,总价措施费按
投标
费率执行,不创建文明工地。投标基期 2019年6月20日,开工时间2019年8月1日,竣工时间2020年6月25日,环境保护税按缴税凭证结算。
投标费率及施工期间政策调整文件中相关人工工资标准和发生工日情况如下表所示。计算本工程的人工费调差金额。
1.1不需要调差的人工工日 本工程的
投标基期 2019年6月20日,
根据苏建函价( 2019)142、411号文和
开竣工时间 2019年8月1日-2020年6月25
日, 2019年8月1日-2019年8月30日期间的发生的工日不需要调差。
1.2除以上不需要调整的人工外人工需调整,需调差人工数量如下表:
政策性人工工资指导价价差
=调整期
人工工资指导价
-基期
人工工资指导价
。比如
2019
年
9
月
1
日
-2020
年
3
月
31
日期间发生的建筑工程一类工
人工工资指导价价差
为: 105-103=2元/工日,以此类推:
根据
投标相关费率一览表
中相关数据和合同约定,本工程总价措施费按费率执行,其中不涉及需考评费用;环境保护税按缴费凭证结算,计算
计价综合费率时不需考虑环境保护税。
人工
调差单价
=政策性人工工资
指导价价差
*
人工价差
综合费率。
2019
年
9
月
1
日
-2020
年
3
月
31
日期间发生的建筑工程一类工
人
人工调差单价 =2*162.13%=3.24元/工日,以此类推:
人工费调差金额 =Σ
需调差的人工数量
*
人工单价价差
,
2019
年
9
月
1
日
-2020
年
3
月
31
日期间发生的建筑工程一类工
人
人工调差金额 =6500*3.24=21060元,以此类推:
通过上表,计算出本工程人工调差金额 214696元。