新技术条件下的配电运维管理模式正面临变革,对配电智能运维的需求正在迸发。众所周知,传统配电运维主要依靠人工值班,但随着社会的发展,其模式正面临诸多挑战。 传统人工配电运维管理中的一些痛点: 其一,用工多(反之则违反国家标准,不合规)、用工贵、人员流动性大、素质参差不齐,且存在人性管理痛点; 其二,缺乏监控预警手段,安全可靠性差; 其三,缺乏专业工具和专业团队支撑,故障响应能力差; 其四,缺乏分类能效监测,用电支出“不透明”,能效管理无支撑。
新技术条件下的配电运维管理模式正面临变革,对配电智能运维的需求正在迸发。众所周知,传统配电运维主要依靠人工值班,但随着社会的发展,其模式正面临诸多挑战。
传统人工配电运维管理中的一些痛点:
其一,用工多(反之则违反国家标准,不合规)、用工贵、人员流动性大、素质参差不齐,且存在人性管理痛点;
其二,缺乏监控预警手段,安全可靠性差;
其三,缺乏专业工具和专业团队支撑,故障响应能力差;
其四,缺乏分类能效监测,用电支出“不透明”,能效管理无支撑。
随着云计算、大数据、物联网、移动互联网等新技术的逐渐成熟和广泛应用,为用户侧进行“智能替代人工”提供了充分条件。目前智能配电运维正成为物联网在用户端的核心应用场景之一。基于物联网和大数据,以线上线下一体化的智能配电运维模式,可以实现用户配电室“无人值班、少人值守”,是未来大势所趋。
对用户来讲,实施智能配电运维可以实现多重收益:
其一,实现人员集约化管理,有效降低劳动力成本(在保证合规性的前提下);
其二,托管式运维、专业化分包,省心省力省钱;
其三,提高供电可靠性和故障响应能力,减少故障停电次数和故障停电时间;
其四,分类分项用电计量,提高用电效率、降低用电成本。
2022年1月1日实施的北京市地方标准《配电室安全管理规范》,是用户侧智能配电运维的标准支持和技术规范,依据标准,用户可以实施“无人值班、少人值守”的智能配电运维,以远程实时监测代替以往的人工值守。
智能配电运维云平台具有以下显著优势:
第一,实现数据采集管理、实时运行监控、高级应用分析、大数据评价模型、APP移动作业管理等平台系统全部自主研发,且持续迭代升级。
第二,基于微服务技术架构,可无限扩展、高并发、快速高效数据处理和数据分析,
第三,可以基于配电室实时运行数据,对配电运行安全可靠性、系统管理水平、用电效率等进行客观、综合评价。
第四,自动化分析报告、统计报表,可敏捷响应用户的数据统计分析及运维分析报告需求。