建筑工程人职业发展规划的3个选择 1、最终行业的选择 依据自己发展,确定自己是不是要在工程行业持续发展,假如你难以忍受远离故乡和亲人以及恶劣的工作环境,尽早做出正确的选择,而不是一面抱怨一面试探。 2、在职公司的选择 选择工作单位包含施工单位、监理单位、业主单位、设计单位或其他单位,依据能力和需要确定发展方向。 3、职位提升路线的选择 最后是职位的提升,前面的路已经确定,剩下的便是努力。职位大致包含管理职位和技术职位,依据自己的性格、能力等因素进行选择。
建筑工程人职业发展规划的3个选择
1、最终行业的选择
依据自己发展,确定自己是不是要在工程行业持续发展,假如你难以忍受远离故乡和亲人以及恶劣的工作环境,尽早做出正确的选择,而不是一面抱怨一面试探。
2、在职公司的选择
选择工作单位包含施工单位、监理单位、业主单位、设计单位或其他单位,依据能力和需要确定发展方向。
3、职位提升路线的选择
最后是职位的提升,前面的路已经确定,剩下的便是努力。职位大致包含管理职位和技术职位,依据自己的性格、能力等因素进行选择。
给建筑工程人职业发展规划的3点建议
1、依据自己经历做出选择
刚迈入工程行业,是因为周围人的吐槽就辞职的比比皆是,不必听一些人说工地如何如何,一定要自己去经历,只有经历以后,才可以作出正确的决定。
2、提升能力很重要
如果你感觉到职场焦虑或是迷茫的时候,便是该提升自己能力的时候,无论是技术方向或是管理方向,都需要提早去规划,为未来的一切做好充分的准备。
3、证书是关键
依据一家公司申请二建一建的数据看到,员工在条件达到后,3年之内申请的占36.3%,3年后申请的比例为63.7%。那些在3年后申请的员工都是没有提早搞好规划,用得着证的时候才想到要考证,如职称评定、加薪、提升等。
建筑工程行业规划
证书的作用不再强调。如果晚取证,就要考虑自己的精力和时间成本。所以考证要趁早,是因为总有一天你会用到。