据说“近几年设计院的收入台阶式的下沉”行业之间的工资更是没有比较可言那么问题来了即使是在设计院的收入已经低到完全不合理的地步了,大部分设计师却还是不愿意跳槽。这到底是为什么呢?
据说“近几年设计院的收入台阶式的下沉”
行业之间的工资更是没有比较可言
那么问题来了
即使是在设计院的收入已经低到完全不合理的地步了,
大部分设计师却还是不愿意跳槽。
这到底是为什么呢?
据说“近几年设计院的收入台阶式的下沉”行业之间的工资更是没有比较可言那么问题来了即使是在设计院的收入已经低到完全不合理的地步了,大部分设计师却还是不愿意跳槽。这到底是为什么呢?
据说“近几年设计院的收入台阶式的下沉”
行业之间的工资更是没有比较可言
那么问题来了
即使是在设计院的收入已经低到完全不合理的地步了,
大部分设计师却还是不愿意跳槽。
这到底是为什么呢?
工资待遇按合同为准,合同上基本工资高的企业基本上不会差,但是大部分垃圾单位都是靠的什么绩效奖金补贴来拉高工资,至于绩效补贴奖金就是内部的事了...
工资待遇按合同为准,合同上基本工资高的企业基本上不会差,但是大部分垃圾单位都是靠的什么绩效奖金补贴来拉高工资,至于绩效补贴奖金就是内部的事了...
相关推荐