智慧工地务工人员实名制管理系统

        智慧工地务工人员实名制管理系统针对解决务工人员履约、考勤管理中存在的问题，提出采用人脸打卡与物联网管理相结合的技术方案，对务工人员实行定点考勤，考勤信息实时上传到业主管理中心，并以图表方式直观显示。按项目的组织结构层次，分别建立到位人员信息库，包括姓名、学历、专业、证书、身份证信息等，业主、总监办、监理单位可以审查下属单位人员履约情况，人员变更审查等。

        核心优势

        该系统拥有大数据特质，可集成到更大范围的管理系统中，形成大数据。

        适用范围

        本智慧工地务工人员实名制管理系统适用于高速公路建设工程劳务人员实名制管理。施工企业、监理单位、建设单位和监督单位按层级进行监管。

        解决关键业务问题

        1、通过系统的应用，严肃考勤纪律，在技术层面彻底解决人员到位履约问题，杜绝挂职现象，同时也为主要人员合理变更提供了方面。

        2、对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否证件办理、是否签订合同等。

        3、将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享。

        4、采取人脸识别考勤，实现封闭式的工地管理。可登记所有进出工地现场的总包、分包、劳务、监理、施工人员信息及考勤信息，并支持按个人或单位任意字段进行查询。

        5、手持巡检仪登记违规信息，拍摄违规照片取证，打印违规单。严重违规者设置黑名单，黑名单全系统通报。

        6、根据各分包公司的管理情况，灵活的设置个人的工资标准，可设定日工资标准，月工资标准、计件工资标准；同时可以设置当停工、零工、窝工等情况下的工资计算方式。支持刷卡工资查询，刷卡领取确认功能，保证工资发放记录的有效。

        7、各个单位领导可以在平台查询本单位及下属单位考勤情况。

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