来源：攻城狮茶楼 版权归原作者所有，侵权请联系删除 2015~2018届毕业生人数对比表 小结： 本科生毕业人数相比于2015年的巅峰，少了105人；硕士生相比于2014的巅峰，也少了45人；博士生减少的幅度倒是不大。看来应该是同济根据就业市场需求的变化适时调整了招生人数。 毕业生人数较多的单位 2016年
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2015~2018届毕业生人数对比表
小结：
本科生毕业人数相比于2015年的巅峰，少了105人；硕士生相比于2014的巅峰，也少了45人；博士生减少的幅度倒是不大。看来应该是同济根据就业市场需求的变化适时调整了招生人数。
根据土木工程专业毕业生的就业特点，将就业单位划分为：
其他类（含政府部门、事业单位、高校、银行、非土建类企业等）
2016~2018届【硕士生】就业行业分布对比
2016~2018届【博士生】就业行业分布对比
根据上述数据分析发现，各个学历层次毕业生的就业行业选择有明显不同。
（但所占比例43%较2015年的59%有明显下降）
地产类单位对本科生和硕士生的吸引力比较大，但是对博士生的吸引力一般。
施工类单位对硕士生的吸引力最小，博士毕业生中也有相对较多的人选择施工单位。
值得注意的是，通过近几年对选调生政策的宣传，已经有越来越多的毕业生选择从政。
根据数据可以发现，各个学历层次毕业生的就业行业选择有明显的不同。
地产类单位
对本科生和硕士的吸引力比较大，且与2016届相比增幅明显，但对博士生的吸引力一般。
施工类单位对硕士生的吸引力最小，博士毕业生中也有部分选择施工单位，但与2016届的22%有比较明显的回落。
值得注意的是：通过近几年对选调生政策的宣传，已经有越来越多的毕业生选择从政，愿意到基层锻炼自己，博士毕业生该去向的比例已经较2016届翻倍。
根据数据可以发现，各个学历层次毕业生的就业行业选择有明显的不同。
值得关注的是：这是近些年首次硕士研究生就业以地产类为主，2017届毕业生选择地产类单位的仅占28%，低于设计类的38%；与2016届的17%相比增幅更为明显。
参考资料：《同济大学土木工程学院 2016~2018届毕业生就业质量报告》。
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看来应该是同济根据就业市场需求的变化适时调整了招生人数。
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本科毕业生以施工类单位为主，
硕士毕业生以地产类单位为主，
博士毕业生以高校为主。以后的发展和薪水也不一样
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11楼
统计的很好啊，感谢分享了！
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