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猎头顾问是如何识别候选人是否撒谎的？——睿航猎头
佛山猎头顾问是一种经常与人打交道的职业，如何识人是猎头顾问必须掌握的技能。作为一名专业猎头顾问，如果不能分辨出候选人是否撒谎。又如何判断一个人是否可靠？而且这样的猎头顾问终究会被猎头行业所淘汰。下面睿航猎头就带大家来了解一下猎头都是如何辨别
如何让猎头发现优秀的你？——睿航猎头
猎头顾问对人才有敏锐的嗅觉，专业高级人才的藏身之地。然而，人才市场何其宽广，就算是猎头公司也无法做到将所有类型的人才全都收入麾下。对于委托招聘人才的职位，搜索范围通常从几十人到数百人不等，而且最终向客户推荐的也不过两三人。而作为一名能力出众
一起来看看猎头是如何判断候选人对推荐岗位的满意度的！——睿航猎头
猎头顾问的工作离不开候选人的协助。虽然企业才是支付猎头费的“金主”，但如果猎头顾问手里没有候选人，他们也就没有信心和企业客户谈。对于猎头顾问来说，如果遇到合适的候选人，首先要判断的是候选人是否对自己推荐的职位感兴趣。那么如何判断候选人对自己
资深猎头给职场人士的四大忠告！——睿航猎头
俗话说：“职场如战场”在职场浓烟滚滚的背后后，整个社会在你面前撕下了温情脉脉的伪装，露出了真刀真枪的残酷面容。在这里，混的好的，前方是一片星辰大海；混的差的，可能会悲惨到怀疑人生。因此，在职场我们有许多需要注意的地方，下面是睿航猎头为各位职
候选人对猎头顾问的四大理解误区！——睿航猎头
猎在帮我找工作，他要为我服务。可能在有些候选人眼中会认为：猎头就是替他找工作，他们觉得猎头就是为他们服务的，平时都就是爱搭不理的，等到要需要换工作时就去找猎头了，还用命令小弟一样的口气命令猎头顾问去帮自己找工作。猎头顾问的工作职责确实是招聘
企业挑选猎头公司时的三大误区！——睿航猎头
在佛山，各大企业在寻找优秀人才时都会选择与猎头公司合作。对于企业来说，与猎头公司保持合作意义重大，企业能够从猎头顾问那里了解同行的薪酬，进一步调整薪酬政策；好的猎头顾问可以提供专业的人力资源咨询，从而加强人事管理。那么问题来了:选择猎头公司
企业与候选人都必须知道优秀猎头顾问的八大特征！——睿航猎头
猎头顾问就是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员。企业通过猎头能快速获取到更合适的候选人，求职者通过猎头能找到更好的工作岗位。但这也不是任意一个猎头都能解决的，必须要自身综合素质过硬，优秀的猎头顾问才能胜任
猎头喜欢的人才原来长这样！——睿航猎头
猎头服务的主要工作就是与候选人沟通，向企业提出建议的过程。猎头了解企业对人才的需求后，需要从相关行业的人才中挑选出适合企业岗位的人选。资深猎头公司都有自己的人才库。在众多的人才库中，猎头顾问喜欢什么样的候选人？ 一、自身实力强硬在职场，实力
聪明的候选人都是这样与猎头沟通！——睿航猎头
猎头顾问寻猎的都是中高端人才，如果你不够优秀，猎头怎么会关注你呢？恰恰是因为你足够优秀，才会有猎头主动联系你，这是一种对个人能力的认同。所以，当有猎头联系到你的时候，说明你已经足够优秀了。那么在猎头联系你该如何与猎头保持友好沟通呢？ 1.彬
猎头顾问和企业HR之间是一种怎样的关系？——睿航猎头
想必大家都知道猎头公司就是一家专门负责招聘人才的机构。而HR工作也有招聘，并且基本上规模大点的公司都有HR这个部门，但是这些企业在招聘时候为什么还是会找猎头公司呢？他们有有什么不同呢？他们之间存在竞争关系吗？ 下面睿航猎头将从两者服务的对象
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