最近论坛文章中字里行间显示出了对土木行业的诸多不满，甚至控诉，比如抱怨建筑行业的辛苦，不被人重视，受气，工资低等等；看完之后，心情很是复杂，虽然我的资历也不算太高，但是同样作为土木人，也忍不住上来说说心里话。

诚然每年建筑业都会大批量的招收应届大学生，为什么？大学生肯干，能吃苦，能使唤，工资要求低，招收大学生是很多企业认为双赢的事情。大学生找到了工作，积累了经验，企业也压低了工资成本。何乐而不为？

不过大家不要忽视了一点，大学生是谁带领的？是公司里的技术骨干，是项目经理，是在土木行业浸淫了N年的老员工。在我所知道的情况中，很多的公司是很乐于留住有真才实学，做事踏实的老员工的。老员工的好处毋须多言，家有一老如有一宝。功力深厚的老员工能够在很多的时候发现细节中的问题，这是刚出校门的大学生望尘莫及的。老话说“姜还是老的辣”，如果没有一群经验丰富，功底深厚的老人，那么招收来的一批又一批的新人又该做什么了？

那么新人的目标是什么呢？朝着老人的方向往上爬。

在有篇帖子中，作者说道：“绝大部分人的职位，会停留在技术骨干这个阶段，能做到总工或者项目经理，那只是个别人，除非你是郭美美，或者你爸是李刚。”其实这个观点我个人是很不认同的。土木行业需要新鲜血液，需要创新，同样也需要有经验的“老姜”在关键时刻坐镇解决棘手问题。绝大部分人停留在技术骨干阶段，为什么？因为竞争激烈，也因为很多人在初入职场，最该积累经验的头些年，没有用尽最大的力气去吸取知识，没有去争取机会。关于后生可畏，我的理解是敢于争取，敢于犯错，敢于承担，积极思考的后生才可畏。

项目经理，技术总工的位置固然是难争取，难在僧多粥少，但是再难的职位，是不是依旧有人争取到了？他们在背后付出的努力有谁可以清楚的知道？他们在很多很多个日日夜夜里，看专业书，看图纸，为他们的上司想问题，思考解决办法，多少个不眠之夜他们能够挺过来。成功需要的是“天时地利 人和”，缺一不可。天时需要耐心等待，有时需要一点儿运气，而地利与人和需要的是自己的苦心经营，厚积薄发。

有一位网友的评论很是能鼓舞人心：“不管哪个行业，能做到高度专业化，都会有很好的境遇！”是啊，你的水平实现了高度的专业化，那么你就是不可或缺的了，在公司的地位与身价当然能够水涨船高，因为你手中握着的筹码是别人没有的，你在公司的地位，是独一无二的。

原文作者说：“当你走出大学，进入工地，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围，与那些天天重复同一个工作的钢筋工、木工并没有什么区别。”而我认为，这恰恰是一个自我考验的大好时机。初进工地，确实工作经验不够多，很多时候没法很快的上手，活动范围在工地，社交对象很可能就是一起在工地上的农民工兄弟，辛苦吗？当然辛苦，无奈吗？肯定无奈。但是就在这片工地上，又走出了多少现在举足轻重的人物？

实践出真知，不在工地上实践永远不知道会有什么突发状况发生。别人在斗地主，炸金花的时候，为什么你就一定要跟着去？你的自制力是将你和其他人区分开的一个重要的法宝。随身带着一本工地口袋书，没事的时候多观察，多思考，拿着口袋书对照，不懂的地方大可以做好标记问师傅。别人在玩的时候你可以静下心来认真学习不是吗？很多时候别人对你的观感都会从一些细节里观察，认真仔细，做事稳重的人在各行各业都是受人尊重的对象不是吗？

我的一个好朋友，大学毕业没多久，一开始分配到工地上的时候，什么杂事琐事都少不了他，他也无奈过，甚至有时候愤怒过，生气起来会说自己跟农民工简直是一模一样。但是在过了最开始的适应期之后，他开始摆正了自己的心态，用他的原话来说：“我也没什么其他的了，就是没经验，脸皮厚，趁现在刚下工地，不懂的地方抓紧问人家还能告诉我，过几年，不懂就找不到人问也不敢问了！”很好，他现在还能开口问，敢于开口问，因为他是新人，因为他不对其他人造成大威胁，放低姿态找对师傅他能够学到大把的知识。看上去他的工作单一且枯燥，好像缺了他也一样，好像每天都是同样的过，但是很多人都忽视的一点是，如果随便在外边找个人来顶替他的话，一时半会可能来顶替的人还未必能有他一样做的顺手，那么，他当下要做的事情便是将自己的可有可无变成别人无法替代。

孤身一人离乡背井，思念家乡，都是人之常情，这也是身为土木人的无奈。但是现在，你刚出校门没几年，尚且没有足够的资源与现实对抗，没有足够的底气与筹码可以与老板理直气壮谈条件，唯一能做的事情只有隐忍，在隐忍中汲取资源，汲取实践经验。在工地上，什么事情多上前做做，上前了解了解，对人的称呼最好是XX师傅，XX工，因为我们自己是新人，主动降低大学生的姿态，对他人多一分尊重有何不可？毕竟他们的实际操作水平高于你很多。再细小琐碎的事情，认真的钻营进去，一定一定是会有新收获的。

在我职业生涯的瓶颈期，那真是一段我不愿回想的时光，每天除了看图纸，看资料，和工地上的各色人马交涉甚至争吵，下了班回到宿舍一句话都不想多说，倒头就睡。这样的日子我自己也忘了持续了多久，当时想着的就是我得尽快熬过来，挺过来，那段时间我甚至怀疑自己是不是快患上抑郁症，幸而一直抱着风雨过后见彩虹，大雨过后是晴天的信念，终于在有一天和许久未见过面的朋友彻夜长谈了一番便豁然开朗，之后便是积极地面对，调整好心态，瓶颈期嘛，每个人都有，不上不下地吊着确实难受，但凤凰总要浴火方能重生，生活不给你一点逆境，你又哪能够有厚积薄发的机会？

谈谈专业考试的问题，我的建议是，在有精力，有时间，没有牵挂的时候，尽量的考到专业证，这样在将来瓶颈期甚至低潮期的时候，有几个专业证在手生活不至于“捉襟见肘”。时间都是挤出来的，新人可能会有做不完的资料算不完的工程量，但是别忘记一句话：“不要怕别人在努力，你要怕的是比你牛X的人比你更努力”。

做土木的，无法回避的一个问题就是很多时候无休止的饭局，有人觉得饭局知识一群无聊的人在毫无意义的喝着酒，可是中国的酒桌文化如此盛行，在你无法扭转局面的时候，所要做的只是接受，理解，再想着从饭局中，从别人一闪而过的只言片语中得到对自己有用的消息。做土木，不可或缺的一项别是握在手中的人脉资源了。眼观六路，耳听八方，我们总归要慢慢成长，虽然这其中伴随着你的愿意还有不愿意。

至于土木人的终身大事问题则是另一个无法回避的事。我想，刚毕业两三年的学生，未必要考虑到这一步，以前说成家立业，成家在前，可是当今社会的大环境下，尚未立业的话怕是很难有姑娘敢于和你成家了。在刚毕业的头几年，一定要先把基础打牢，一步一个脚印踏踏实实的往下走，那么过几年你是什么样的性格，你的处事方式和态度，给周围的人有了好的印象，到那时，你正处于人生的上升期，黄金年龄，还需要担心婚姻大事无法解决吗？况且，做土木工作的，至少有一技之长，有专业知识，相比于很多其他行业的人，自己手中多少有一份能够养活自己，养活家人的手段。

机会都是要争取的，同样，土木人的婚姻大事，也是要靠自己去争取的，男人嘛，既然身为男人，那么追求人生幸福的事情当然也要男孩子主动，该是你的跑也跑不掉，这句话有前提，前提是，你已经通过了你最大的努力去争取，去留住，做到了上述几点，剩下的事情，就听天由命。这便是缘分。

工作了十几年后，妻子，孩子都有了，上有老下有小，终究是要回归家庭的。这时候，留在家中便尽量的留在家中，你的前些年已经亏欠家人太多，在有了一点家底之后，何妨多留些时间给家庭？陪陪爱人，陪陪孩子，享受一番天伦之乐岂不快哉？

每个行业都有各种无法言说的弊端，主要是看你自己是用一种什么眼光去审视，在顺境的时候居安思危，在逆境的时候就当做是生活赋予你的考验，全在于自己的心态与思考问题的能力。前辈们只能给你指引方向，而未来具体该怎么走全看自己的一双脚，做任何事情多一点细心，多一点思考，瓶颈期总是会过去。上述话，是我从事土木行业以来的心里话，只是我的一家之言，若有不当之处，尽管指出，一起进步，与君共勉。