现在水利水电设计项目的薪酬，大家来讨论下： 据我了解，现在主要有三种形式： （1）打分制，就是图纸或报告评成分，然后打分，奖金按得分多少来划分； （2）工资+提成：一般设计院提出比例在合同金额的20%~30%，有的小公司甚至达到80%； （3）基本工资+奖金，据说有些企业对刚入行的人实现这种方式。 你们属于那种方式呢？大家来讨论下！！！