钢铁行业在年末面临着行业的下跌波的冲击,最头疼的资金的压力,在新的一年还或将继续着下跌触底,都说新年新气象,但是对钢铁行业来说好像没有什么不一样。在新年来临之际,除了缺钱,更让钢铁行业感到压力大的是新环保法在新年那天开始起实施,是不是真的像五行山一样的压力。新环保法2015年1月1日就要打响“发令枪”。但据业内人士分析,实施过程中,有两点是最为关键的,一是对于行业普遍感到困难的难点,一定要排出明确、可操作的“时间表”;二是执法一定要公平、严格。
钢铁行业在年末面临着行业的下跌波的冲击,最头疼的资金的压力,在新的一年还或将继续着下跌触底,都说新年新气象,但是对钢铁行业来说好像没有什么不一样。在新年来临之际,除了缺钱,更让钢铁行业感到压力大的是新环保法在新年那天开始起实施,是不是真的像五行山一样的压力。
新环保法2015年1月1日就要打响“发令枪”。但据业内人士分析,实施过程中,有两点是最为关键的,一是对于行业普遍感到困难的难点,一定要排出明确、可操作的“时间表”;二是执法一定要公平、严格。
此前,新环保法通过之后,特别是针对钢铁业的8项新标准发布后,钢铁行业内可以说是受到了极大的震动。据宝钢研究部门的梳理,新标准几乎覆盖到从铁矿石采选、烧结、炼焦、炼铁到轧钢的全工序。钢铁环境治理针对的污染物种类更加细化全面,污染物排放标准也是大幅收紧。
多家国内钢铁研究机构的研究人员认为,此次的新标准,某些方面可以用“严苛”来形容。钢铁企业需要投入大量资金进行环保技术改造,这对原本利润微薄、普遍亏损的钢铁企业来说是极大的挑战。
对于即将实施的新环保法关键的两点:有了严格的“时间表”,对于依然不合法的企业行为,到底如何处置,也就是新环保法的执行力问题。行业内研究人士建议,新环保法的执行,应少讲“例外条件”,一律依法,做到公平,否则“劣币必然驱逐良币”。排出明确的“时间表”十分重要,否则简单地“一步到位”,大多数钢企在一些指标上都将或多或少存在达标不稳的现象,容易法不责众。
而且,针对行业内的实施难点,行业人士建议,行业协会可发挥更大作用,通过客观、专业的研讨,达成共识提交到国家环保监管部门,理清哪些环节的确还缺乏有效的监测和治理手段,应该组织力量攻关,提出现实可行的管理要求,控制污染影响;同时政府应制订政策鼓励尝试前沿治理技术的单位。
新环保法对钢铁行业的倒逼力度空前巨大。据了解,连宝钢这样的标杆企业都表示,某些指标达标有难度。但是业内人士及相关专家认为,钢铁业应该由此找到“法与市场”型的调控机制,区别于以前单一的行政力量调控,关键在于执法上一要落实,二要公平。
“法与市场”型的调控机制,最根本的一条是树立企业发展“合规合法”的新底线。此次通过的新环保法,有两只“硬拳头”,一是按日连续计罚,违规违法企业如果在法律规定的整改期限内达不到整改目标,之后就按日连续进行相关的处罚,上不封顶。这加大了污染企业的违法成本,有利于消除污染成本过低的弊端,打开了“处罚污染可以罚得倾家荡产”可能性的口子。二是追究企业法人法律责任。对未批先建拒不改正、故意造成严重污染事故的违法行为,可给予企业法人治安拘留等处罚。
这两只重拳打下去,让企业养成法律新底线的意识,不要再寄望于地方政府的庇护和环保公关手段。另外,建立新型调控机制还有重要的一条,就是利用市场的力量,探索环境经营的手段和方法。
新环保法的实施看来还是给钢铁行业带来不小的压力,也是从另一个方面对行业产能过剩的解决办法,加速落后、废弃的产能推出市场,促进钢铁行业走上良性发展额轨道,最重要的还是要对行业内各个企业公平对待,政策落到实处,才能真正成为良药。