一、葛洲坝集团第一工程有限公司简介 葛洲坝集团第一工程有限公司是隶属于国务院国资委直接管理的中国葛洲坝集团公司的骨干施工成员企业，是以水利水电、市政、港航、桥梁、核电、路桥、风电等 多领域经营的综合性大型施工企业。公司市场开拓遍布国际、国内，设有7个分公司、130多个直管项目部，拥有水利水电工程、市政公用工程两个总承包一级资 质，土石方工程、地基与基础处理工程、爆破与拆除工程三个专业一级资质和供水企业运营资质及工程试验检测资质等。公司是国家级高新技术企业，是省级技术中 心企业认证单位，拥有国家有效授权专利25项，发明专利5项。所承建工程多次荣获国家和部级大奖，其中葛洲坝水利枢纽大江截流工程获国家金质奖；广东东深 供水、上海东海大桥颗珠山工程、海南大隆水库工程等6项工程获“鲁班奖”、“大禹奖”和“詹天佑奖”。
二、人力资源政策
（一）薪酬
1、工资组成：岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资；
2、三个工资体系（三条通道）：管理人员、专业技术人员、技能人员；
3、新进大学生待遇
（1）试用期三个月，岗位工资按见习期所在岗位工资的80％发放。绩效工资原则上也按见习期绩效工资的80％发放；
（2）试用期满，聘任上岗的按照聘任岗位定薪。一线大学生应发工资不低于 3200元。
4、工资年度增幅不低于10%。
（二）福利
1、新员工在公司总部期间免费提供大学生公寓；公司设有职工食堂；
2、享受国家规定的“五险一金”社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；公司还增设有企业年金、大病医保等
3、提供带薪年休假：公司采取集中休假制度，休假期间照常发放岗位工资。
（三）培训体系
1、导师制：为每位新员工安排对应的导师，签订师徒协议，每年组织公司“明星师徒“评比；
2、多样化培训形式：入职类培训；职（执）业资格认证类培训；各类别、各层级培训；个人提升类培训；业务技能类培训等。
3、与高校合作办班：集团与清华大学、天津大学、同济大学、四川外国语大学等名校建立长期合作关系，选择优秀人才带薪脱产学习，为员工提高业务知识和技能的同时，为公司培养高级管理人才。
（四）职业发展空间：
1、为员工搭建多通道发展途径
（1）管理通道：新员工—科员—科长—副部长—部长—项目/分公司班子成员副职—项目/分公司经理/ 书记 —公司总经理助理—公司高管
（2）专业技术通道：新员工—初级—中级—高级—教授/专家—资深专家
（3）职业技能通道：新员工—初级—中级—高级工—技师—高级技师—教授/专家—资深专家
2、多元化的成长平台
（1）轮岗：员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到全面提升；
（2）转岗：本职工作表现出色，且有相应岗位空缺时，公司可安排转岗；
（3）内部专业技术资格评定：集团公司每年在各个专业系列组织内部专业技术资格评定，为员工搭建专业技术成长平台。
目前已将招聘信息发布在 北极星工程招聘网上，欢迎广大优秀毕业生加入我们的团队，与我们共创辉煌！