建筑市场劳务分包管理
zxpshx
zxpshx Lv.12
2013年12月13日 06:55:13
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现今建筑市场发展迅速，但劳务人员却相对越来越少，不管是国有企业还是私有企业，劳务单项分包或整体分包已成为现下主流。但由于市场的实际情况，僧多粥少的状况，国家保障农民工工资等政策，导致建筑劳务管理越来越困难。各位讨论讨论如何才能有效进行劳务管理。

现今建筑市场发展迅速，但劳务人员却相对越来越少，不管是国有企业还是私有企业，劳务单项分包或整体分包已成为现下主流。但由于市场的实际情况，僧多粥少的状况，国家保障农民工工资等政策，导致建筑劳务管理越来越困难。各位讨论讨论如何才能有效进行劳务管理。
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建筑 管理
21
qq_1400055630475
qq_1400055630475
2014年05月14日 16:39:34
23楼
yidaitianxiao 发表于 2013-12-19 16:51 建筑公司直接招人 直接发工资 不通过包工头 可以先通过试点 小工程作为试点。我们公司目前就是人多活少，随时可以上到二百人以上。我们在北京做的鸟巢，中央电视台，新人民日报社。。。长沙广大建筑装饰公司业务经理李吉。电话18824412755 承包二次结构室内装饰
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