离职时千万别去做这几件事
haowangjiao1
2013年01月16日 16:50:22
来自于职场问答
只看楼主

对于一些即将离职的人来说,心理更是没有什么负担,于是就大胆的对其它人指指点点,即便是马上就要离职的人也千万别去做这几件事: 责骂你的上司和同事 离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂,也不要这样做。你永远不知道在路上会遇到谁,也不知道有一天你会和谁共事。 破坏公司财务或偷东西 你可能觉得自己被上司误解了,自己很生气。然而,故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉,还可能会给自己带来牢狱之灾。

对于一些即将离职的人来说,心理更是没有什么负担,于是就大胆的对其它人指指点点,即便是马上就要离职的人也千万别去做这几件事:

责骂你的上司和同事

离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂,也不要这样做。你永远不知道在路上会遇到谁,也不知道有一天你会和谁共事。

破坏公司财务或偷东西

你可能觉得自己被上司误解了,自己很生气。然而,故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉,还可能会给自己带来牢狱之灾。

忘记要介绍信

如果你离职是因为一些不愉快的原因,这条建议听起来非常奇怪。然而,你要在简历中写进这次工作经验,所以要确保自己能从这份工作中得到一个好的介绍信,或者至少是一封中肯的介绍信。如果你是因为一些可怕的攻击而被炒掉,这条建议就是不现实的。但是,如果你的离职不是因为这么严重的事情的话,你就可以向你的上司要一封介绍信,即使起这封介绍信起不到预想的作用。

向接替你工作的人说上司或者同事的坏话

首先,这样做看起来你只是吃不到葡萄说葡萄酸,你从中得不到任何东西。其次,你的接任者自己会搞清楚这些事情。最后,这可能会对你自己不利,因为你的同事可能会和 礼品你有完全不同的经历。
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中国土木英才网
2013年01月17日 12:00:34
2楼
这是很多90后都会犯的。
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寒冬
2013年01月18日 11:33:22
3楼
己所不欲勿施于人,山水轮流转,你那么做了,主要对自己一点儿好处也没有,弄不好对自己还有害处。切记!切记!
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大西瓜
2013年01月20日 23:02:39
4楼
说的很对,学习了。
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tangchaoqun7
2013年03月09日 15:45:18
5楼
这些东西都说得对
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xxylj2008
2013年03月09日 16:02:33
6楼
有道理,学习了!
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profiteer
2013年03月13日 13:38:12
7楼
受教了。。
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寒冬
2013年03月14日 10:54:05
8楼
离职还是好离好散,因为圈子很小,你在原来公司的一些作法会让新公司知道的。
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寒冬
2013年03月14日 10:55:29
9楼
离职还是做到好离好散,要淡定的,其实每个人的工作圈子还是挺小的,会影响自己的形象的!
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szkinankj
2013年03月14日 15:26:01
10楼
总结的很好
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漫步天下
2013年05月15日 12:42:45
12楼
典型的网络文学
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