“高温津贴”你拿过没有？本月初，我国北方地区持续出现高温天气，四部委联合下发通知表示应对高温工作工人发放津贴。通知要求，各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。通知还规定了政府有关部门和工会组织的职责分工，并进一步做好防治高温中暑服务保障工作。
“高温津贴”你拿过没有？
本月初，我国北方地区持续出现高温天气，四部委联合下发通知表示应对高温工作工人发放津贴。
通知要求，各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。通知还规定了政府有关部门和工会组织的职责分工，并进一步做好防治高温中暑服务保障工作。
不知各位拿到过高温津贴没有？
13楼
我也没有
回复
14楼
不是员工们善良，而是被迫的无奈，我们只有这样了！
目前的政府及工会机构，人才竞争事实。
员工很难维护自己的权益！
回复
15楼
基层组织无权，政府监管机构不力，企业老板最大，员工只有无耐．
不过一出事故就有人管啦，而且越大越好．呵呵．．声明一下：这是比方，不希望出事故．
回复
16楼
劳动保障部门提醒：暑期不在岗不享受防暑降温费
--------------------------------------------------------------------------------
酷暑来临，近日全国不少地方出现超过35℃的高温，各地普遍开始采取防暑降温措施。劳动保障部门解释说：暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。
天津市劳动保障部门专家介绍，根据劳动部、卫生部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》以及《关于清凉饮料问题的复函》，防暑降温费属于生产性的福利待遇。因此，凡暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。
据介绍，暑期在岗工作的人员防暑降温费待遇标准，由各省区市根据当地情况自行制定。天津市防暑降温费从6月开始连续发放4个月，标准为每月45元。
劳动保障部门专家说，除发放防暑降温费外，职工享受的防暑降温待遇还包括：用人单位应在高温天气采取措施加强工作环境的通风；在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施；为职工提供充足的饮水、饮料等。
天津市劳动保障部门提醒，高温天气用工单位应合理安排劳动时间，调整高温露天作业人员的作息时间和劳动强度。建议一些高温作业的企业，避开午间高温时段，将工作时间调整为早上6点至10点和下午3点至7点；同时根据天气情况，适当缩短工作时间。
据了解，26日，天津市最高气温达到37．3℃，全市有上千个建设工地基本停止室外高空作业。
回复
17楼
我们单位发了200元高温津贴。
回复
18楼
我们这没有，感觉只有国企和事业单位才有，我这合资单位没有啊~~~
回复
19楼
以前我们单位防暑降温费14块，，^_^
回复
20楼
我们还没发呢，去年也是２００元，今年高温早但愿能多一些吧．
回复
21楼
我们可能也没有
回复
22楼
不记得已经说了
回复
