一家国有电力电气公司招聘高管人才： 岗位：总经理（急聘） 1.进行电力电子与电力传动技术业务的技术管理，并根据项目开发需要和相应技术特点，组织制定和推广相关技术性规范，实施技术策划； 2.根据电力电子与电力传动技术业务需要，组织制定人员技术培训计划，并推动实施，提高公司整体技术实力； 3.根据业务与项目状况，负责项目开发过程的技术监控，并提供技术指导，解决开发过程中的技术难题；4.具有将研究成果转化为盈利产品的组织领导能力；
岗位：总经理（急聘）
1.进行电力电子与电力传动技术业务的技术管理，并根据项目开发需要和相应技术特点，组织制定和推广相关技术性规范，实施技术策划；
2.根据电力电子与电力传动技术业务需要，组织制定人员技术培训计划，并推动实施，提高公司整体技术实力；
3.根据业务与项目状况，负责项目开发过程的技术监控，并提供技术指导，解决开发过程中的技术难题；
4.具有将研究成果转化为盈利产品的组织领导能力；
5.能熟练用英文进行技术交流者优先；
6.年龄55周岁以下，具有良好的沟通与组织协调能力，有较强的事业心与责任心，良好的团队合作与团队领导技能，特殊条件年龄可以放宽。
7.薪酬待遇：底薪+绩效工资+股份期权，30万-50万；
有兴趣的请发送简历到：stepher.chen@hotmail.com。
