老板和我没签合同，但老板口头承诺给项目设计费的１０％ 的提成的，年前也这样做了，但今天我辞职不干了，提成还没拿到，万一老板懒，我怎么办？
老板和我没签合同，但老板口头承诺给项目设计费的１０％ 的提成的，年前也这样做了，但今天我辞职不干了，提成还没拿到，万一老板懒，我怎么办？
2楼
要知道可能有一万的设计提成啊！？
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3楼
别想要了
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4楼
应在辞职前抓紧将提成的事了结或形成书面的协议。。
现在晚啦。口说无凭加上你自己要走的。
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5楼
收集你上班的证据，比如工资卡，上班卡，或者其他的资料，公司联系单……
种种文件……
他不给就到劳动局举报！
没有签合同时违法的！
看他怕不怕！
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6楼
嘻嘻！
要凭证怎么都有！
拿回属于自己的！
我现在没有签合同，已经工作三年了，照样不怕！
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7楼
呵呵 我也是为了有几个业务可以跑跑，有工程可以学学。不然我已经坚持不住了，3个月内的转正已经给我拖到第6个月了，830的工资我已经拿了4个月，现在连房租公司都准备让我自己付了，哈哈，再坚持一段时间，然后估计就辞职了。
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8楼
书面约定是最好的合同，口头承诺的话就有危险了
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9楼
给肯定是会给我的，估计就只能拿5000左右了，不给是不可能的，我也不这么好欺负的。想想吧，以后我自己当老板了我一定会对员工负责的。做人要厚道！
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10楼
以下是引用wind123_2000在2007-06-08 15:16:21.0发表的内容：
给肯定是会给我的，估计就只能拿5000左右了，不给是不可能的，我也不这么好欺负的。想想吧，以后我自己当老板了我一定会对员工负责的。做人要厚道！[/quote
走之前怎么不想好,那到钱再走,我辞职时付了公司1万违约金，，我一个季度的工资，没办法，要不他不给档案，主要是我还得到外市。不爽
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11楼
呵,做人要厚道,这句话说得好,
其实我每次换工作的时候,每次都是没有拿到奖金的,
有时候人不要为了这些小钱而误了大事,至少我觉得我
每次换工作都对得起那些小的损失,
再且,后来也证明不为了这些小钱而吵,
结果得到的还是比失去的多.并且多许多.
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