现在这个时间节点上，已经过了跳槽的时段了，公司却接连签了几个项目，结构人手不足，想再招一个，好久也没几个投简历的，有过来面试的也都不太合适。。。弄的好被动。。。PS：我们公司在上海市中心，待遇和工作环境都非常不错
现在这个时间节点上，已经过了跳槽的时段了，公司却接连签了几个项目，结构人手不足，想再招一个，好久也没几个投简历的，有过来面试的也都不太合适。。。弄的好被动。。。PS：我们公司在上海市中心，待遇和工作环境都非常不错
12楼
不是，是在豫园附近
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13楼
哈，当然不是，待遇这个自己谈的，我自己的是给的比我要求的还高。。
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14楼
说的太多怕版主觉得是广告贴，，发这个贴主要是好奇现在招人那么难，看看大家的看法。。不是炒作。。
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15楼
一年能给多少钱吧，直说吧
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16楼
都是业内的，你应该懂的，这个跟工作年限，学历，项目经历等等有关的。。要是有意给我私信，我给你投简历的地址
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17楼
等想去上海发展的时候再找你 上海的项目基础方面的设计 还是值得学习的。
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18楼
这个问题反映出高技术人才的断档问题。一般有一定技术能力的人，只有有稳定的收入和稳定的生活保证，轻易是不会跳槽的。除非你有更高的物质诱惑。
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19楼
对结构进行优化设计吧！更合理的设计修改一下
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20楼
那就是你们开出的待遇不行吧
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