找工作难,招人也难!
你招的那个人去留该看他的学习精神和学习能力,如果不行就要坚决 开掉!~
留着是你们的绊脚石,除非你开福利院!

路过，人多的是，不能干走人

这种人你还培养？ 都给你培养成懒汉拉

很简单，你不是伯乐，他不是千里马

我知道一个人,是我同班同学,学的专业是给排水工程,今年我们毕业与郑州大学,他喜欢搞预算,而且有预算证,不过经验是缺乏点,我感觉楼主很不错,肯为员工找想,而且很切实际.他的工作态度很认真,有责任心,但不善长交际.可惜我不擅长预算哈哈.若有意我可以介绍一下,我的QQ号727090341,邮箱wuyong19831210@163.com.

其实说实话，现在资料员市场也不是像上面的几位说的那样一个月800块。

在济南市场上，一个好的资料员一个月是不会少于2500块的。

要不就是依照建筑面积进行计算，承包。

同感,招人是看能力以及是否有向上之心,而不是看学历

招聘资料员和预决算人员一定要找有经验＼细心的，踏实肯干的，工资要按企业岗位规定发放，不能恶意压低员工工资．