重新洗牌,严格按照国家资质管理规定重新申报,符合一家批一家,做到宁缺毋滥,保证设计水平和质量,做到真正的人才合理流动和利用,当然了,国家和地方政府得出一点血来安抚离\退\老\残\病\弱人员了

以人道对设计人员.所谓得人心者得天下.
同感！~

做好的质量,管理好公司,以人道对设计人员.所谓得人心者得天下
顶

现在中小设计院也不是那么好作了，竞争越来越激烈，利润越来越低，虽然设计院不断提高自己的学历和文凭水平，但是，光这样是不够的，关键是要有业务水平和市场沟通能力都强的人才！
现在国有单位做事的效果太差，面临问题是必然的呀

设计院自身内部的管理很重要

中小设计院还是有市场的 中国这么大，有地方的特色，外来的是不宜插手的。

十分赞同！中小设计院要生存关键要在业务水平和市场沟通能力上下功夫！业务水平方面要有专攻，要有自己的特长！

随着注册执业资格制度在各行业的相继实施、过渡期的结束（基本上在2008年左右），中小型设计院的资质又将重新洗牌——保级、降级或出局。在闯市场、求生存、谋发展的压力下，其出路迟早都会有一个明确答案的。

关键是要有业务水平和市场沟通能力都强的人才！

发挥中小设计院的优势，建立自己的品牌做一个工程就要包质包量的完成！！做好后期工作，和开发商建立良好的关系！！