谁说甲方不能学东西？（续，一年工作感悟）http://co.163.com/if_34930433_3.htm
谁说甲方不能学东西？（续，一年工作感悟）
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12楼
自己的工作水平提高了,才能有叫板的资本,先练好本事,再跳槽吧!学无止境啊!水平高了,可以想老板提出加辛,水平一般,免提......
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13楼
我认为，做工程的要有始有终的。不要为一点钱，就不管自己的岗位。走人呢？频繁的跳槽对你的工作也是个大问题！
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14楼
我觉得楼主应该在部长的位子上锻炼一下再走,换位思考嘛.不同的岗位有不同的责任,应该说有一个质的飞跃,才一年嘛,不值得为钱而嫉妒
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15楼
你会做得比现在更好，相信你！不要等到自己得锐气磨得差不多了，再去重新来！
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16楼
我刚出来工作几个月了，在国企单位，现在改成股份制了，但是员工的福利还是没有变化。
现在的工作太难，对我们刚出来的大学生来说压力也很大的，有段时间我再想我需不需要走人，因为总感觉到压力大，和楼主的不一样！楼主是属于炒老板的能力，我们就没有那种能力了。搞不好那天老板看到我们衣服穿的不整齐，就跟你说BYEBYE。进来难，出去容易，不象旅馆了。楼主是有实力的，应该自己会处理的！
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17楼
楼主有这种思想，以后必将成大器，但是现在也想不了以后的事，有了技术和人际关系，还怕没钱吗？
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18楼
一个字“牛”
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19楼
QQ:331464526
不仅仅是钱的问题，是“钱”和“前途”缺一不可！
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20楼
一年就换工作,我觉得时间太短了,在没有形成自己的工作方式,态度等,又换个工作环境,觉得不太可取,一般4-5年换个工作比较合适,当然也因人而宜.
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21楼
感觉到楼主的一腔热血!想想自己有点汗颜!,楼上的兄弟说的有点道理,一年跳槽是有点急了,不知道楼主什么时候能做到部长,难道做了部长就不能跳了吗?如果时间不是很长,不防做到部长之后再跳,这样对以后的发展可能会有好处
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