记者近日获悉，长江委今年计划举办各类培训班155个（项），培训10274人次，重点抓好领导干部、依照公务员制度管理人员和出国人员培训，积极搭建人才培训平台。

　　6月初，由长江委总工马建华带队的首批6人访问学者团从加拿大学成归来，访问学者团在加拿大里贾那大学（University of Regina）对该国水资源开发、保护和管理的经验及技术，特别是流域管理和水生态保护的理念和经验进行了为期半年的访问学习及调研。与此同时，长江委内也不断开展各种综合培训，人才培养正如火如荼地进行。

　　据悉，长江委从2003年底起，按照“中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定”精神，连续3年组织选拔优秀人才出国学习，以推进治江高级人才计划的实施，提高长江委管理干部和专业技术干部适应现代化水利建设的能力。2005年除派出首批访问学者团外，还继续派出学员到英国攻读硕士学位，并利用不同资金渠道资助20多名干部职工到美国、英国、日本、荷兰等国进行中长期学习培训，学习培训的人数和国别均创委内历史记录，派出人员的结构既有专业技术骨干又有管理人员，学习培训的领域除了水资源相关专业外，还涉及到相关管理及新学科、新领域的学习。

　　据介绍，在委内职工教育培训上，2006年长江委采取短期应急培训与中长期系统理论培训相结合的形式，利用各种教育培训资源，多形式、多方位、多层次地开展职工培训活动。通过培训，不断提高领导干部、依照公务员制度管理人员的思想理论水平和业务能力及综合素质，促进长江委管理水平和机关办事效率的提高。