说句良心话，这帮人水平真的很差，如果他们代表中国结构界的最高水平，我为中国的结构感到悲哀。
题目出的难一年简单一年，也就有了所谓的“大年”，“小年”，那是因为他们没有能力让每年的通过率都比较稳定。
通过这种傻逼的方式，还不如不考。大年出来的水平跟小年出来的水平差多少？本来考试就是体现水平的，但是过了的群体里面水平都如此参差不齐，考试有何必要？
我们知道要出简单题，很容易，多给参数，多考历年的题型甚至原题；而出难题更简单，挑参数多的题目，而且参数都不给，时间就给你耗尽了，或者出一些非常规的例如固结排水之类的。
这样的命题方法，给我一个题库，我也能出，而且通过率控制的不比他们差！（我只要拿他们1/N的薪水）
从技术层面讲，命题组的人没有能力也没有信心出一个难度适中并且体现水平的卷子；
从职业道德层面讲，他们只是为了保证通过率而出卷子，也就是说为了他们的工作为了混碗饭吃而出卷子，毫无进取心并且一点看不出来对结构事业的热爱。
最后，问候他们一句，请看我嘴型