什么样的甲方代表最难当？我觉得亲工（老总的亲戚）队伍的现场代表是不是算其中的一个了。刚从学校出来，本以为找了个房地产公司作为衣食父母是值得庆幸的事。没想到下到工地以后，遇到的施工队伍是各式各样的亲工队，工作一年来，工程质量和工程进度都达不到公司要求。每次跟在老总后面，挨骂的总是我们工程部。面对如此情况，有经验的大哥能否传点经给小弟。应该如何加强管理，既可做到不得罪领导，又可以加快工程进度和提高工程质量，或者做到单方面也可以。小弟在次谢过了！
什么样的甲方代表最难当？我觉得亲工（老总的亲戚）队伍的现场代表是不是算其中的一个了。
刚从学校出来，本以为找了个房地产公司作为衣食父母是值得庆幸的事。没想到下到工地以后，遇到的施工队伍是各式各样的亲工队，工作一年来，工程质量和工程进度都达不到公司要求。每次跟在老总后面，挨骂的总是我们工程部。
面对如此情况，有经验的大哥能否传点经给小弟。应该如何加强管理，既可做到不得罪领导，又可以加快工程进度和提高工程质量，或者做到单方面也可以。小弟在次谢过了！
22楼
是的,你处在这样的环境里，只会是忙于应付关系，根本就很难学习到什么有用的东西。最终的结果可能你会变得很圆滑，但技术得不到什么提高。
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23楼
这样的单位做事,的确比较难做,本人也是处在这样的工作岗位上,但我不是做建筑,只做园林这一块.有时候真是难做,要去跟他们协调.拍桌子的时候是会有的.但必需明确,对事莫对人.
两个字:复杂.
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24楼
你看这样处理恰当不：先通过专业知识把遗留问题解决好。使公司无后顾之忧。事情处理完毕后再向老总解释其中的难处。如果是开明的老板肯定会发现你的优点。他也会要求亲工队伍加强质量。毕竟自己不可能照顾儿子一辈子。如果是糊涂的老板，那就宁为玉碎，不为瓦全。
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25楼
顶5楼
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26楼
我们一般对这样的队伍简称：“亲友团”！
这是中国建筑行业的特色之一，
什么地方都可以遇见的。
总的说来回避不是根本的办法，
至少在你负责的范围不能出大问题。
另外监理都比甲方还滑头的，
表去指望他们会去出头。
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27楼
关键看怎样处理。关键位置是要把握住的，比如接问题绝对不可以出!小的问题可以通融了!
最后的工序,就是露在外面,能被外行也发现的问题绝对不能犯!
那样使用者或是购买方一定会投诉你们的老板!
倒霉的肯定的是你们!
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28楼
说的很好,我有同感,
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29楼
这样的家族集团现场代表是非常难做的，而且里面的事情牵着许多你左右不少的事情。这样的工作最好还是少接触为好。否则会成为猪八戒照像子一样里外不是人了！！！！！！
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30楼
甲方也挺难干嘛？
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31楼
同感。
首先自身业务能力不强，难以服众，这是硬伤啊。
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