我是土建专业毕业的，在毕业后的７年里，相继从事过土建、水暖、电照、消防、弱电一系列专业的预结算工作，其中土建专业还有第一线生产施工的实践经验，可是每次上开发公司应聘，都会无功而返，不知何故，特向广大同行请教其中奥妙。
我是土建专业毕业的，在毕业后的７年里，相继从事过土建、水暖、电照、消防、弱电一系列专业的预结算工作，其中土建专业还有第一线生产施工的实践经验，可是每次上开发公司应聘，都会无功而返，不知何故，特向广大同行请教其中奥妙。
12楼
私人企业喜欢老的,最好退休的.如果有个病痛,有退休单位管,还有老人要求低,不喜欢跳槽.
回复
13楼
有种说法，说是有为数不少的开发公司是只有有限的地皮，开发完一个楼盘就卷铺盖，平时根本不会养技术人员，等再有机会开发下一楼盘时再另行招人，所以很多的开发公司人员流动特别大，我就发现不少开发公司年年都在招人。
回复
14楼
其实开发公司最注重的是协调能力！
回复
15楼
你是指预算工作吗？
回复
16楼
俺也不总跳槽啊，七年才走了俩公司。他们咋就知道我不稳当呢？
回复
17楼
你为什么一门心思的想去房产公司啊,我就是施工出生.现在在房产做,感觉还是施工爽!!!
回复
18楼
你不觉得开发公司相对来讲劳动强度要小一些，空闲时间会多一些吗？
回复
19楼
房产公司最大的愿望是有几个有能力做实事的，其余的就是做公关的，组织协调第一，实事求是其次，你施工出生的有油子之嫌，特别又是作预算这种涉及经济的东东。再说甲方的与结算可以拿出去审计，不要把能力看得太重。
回复
20楼
干吗非要进防地产公司，我现在就在一家房地产公司，觉得没什么意思，还不如进一家施工单位。
回复
21楼
刚进了一家甲方公司，感觉也不好，还不如施工单位爽，关系复杂，公司各部门搞来搞去的，领导急了，总是小边的小员挨骂，不管是不是你的错，不管你如何做，你总得挨骂。关键的是工程部门有很多的直接利益关系，为此而已。刚进公司时经理跟俺说：“不该拿的你不要拿”
回复
