3月的各板块的增加很大，导致各位版主的考核成绩惊人，由此，大家提出对考核制度作出修改，让考核让切合准确。我们正在拟定新的考核制度，但因为5月将至，所以提出一个暂时解决方案：沿用原来的考核制度计算，对考核奖励设置封顶分数1500积分，超过1500积分之外的积分将会以4：1的汇率兑换成经验值奖励。请大家提出意见！
3月的各板块的增加很大，导致各位版主的考核成绩惊人，由此，大家提出对考核制度作出修改，让考核让切合准确。我们正在拟定新的考核制度，但因为5月将至，所以提出一个暂时解决方案：沿用原来的考核制度计算，对考核奖励设置封顶分数1500积分，超过1500积分之外的积分将会以4：1的汇率兑换成经验值奖励。
请大家提出意见！
12楼
这次suntuolin斑竹可要发大财了，呵呵。
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13楼
因伯乐不常有，总有人才被埋没。
suntuolin斑竹上任5天奖励87次，删除22贴，这样的人才难得呀！
suntuolin斑竹还有一个特殊功能就是可以5天奖励2064分
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14楼
寨主能告诉大家1500分、1000分和500分分别是什么概念么？
看看需要坐什么火箭。
今天是四月最后一天，讨论有结果了吗？
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15楼
赞成 ！ 应该设置封顶！
再有提一下建议
1.可以制定一下积分“消费”——主要是论坛内活动奖品等
2.论坛内积分换经验——设置一定比例，应该略高于版主封顶值兑换比例
这样整个规则效果会好些！
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16楼
与4月29日考核公示相比，30日基本没有改变，不知截止时间是什么时候。
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17楼
要是这样算的话，我和suntuolin老兄可要上诉咯嘿嘿
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18楼
提出两个问题：
1、斑竹考核分好象不是全部操作都记分的，这样有失斑竹考核准确性。
2、怎么不考虑管理操作一次，增长一点经验值呢？
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19楼
如果homing早一天当斑竹，我们也能跟着沾点光！
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20楼
兔子轻易不会把经验值放开的 否则论坛暂时会辉煌一段时间
但是过一段时间也会和积分一样通货膨胀的
建议每个分论坛的精华贴和参与人数较多的帖子（比如参与超过1万）可以考虑版主和帖子楼主经验奖励!
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21楼
这个消息是不是真的，不过偶现在还没有看到我自己的工资。还有你们说的那个2064分数是咱们这里的统计时间的差造成的。当时没有仔细看。
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