公司中了个标,分包出去,公司派些技术人员去管理,做资料和技术指导。现在要我负责其中一个标段,听说有些施工员很滑头的,开始的时候会试下你,如果知道你没经验或水平不够,之后就会忽悠你的。怎么办,刚毕业出来工作没什么经验,好担心啊,想请教下怎样做才能少被忽悠,还有一般他们是怎么忽悠新人的?
公司中了个标,分包出去,公司派些技术人员去管理,做资料和技术指导。
现在要我负责其中一个标段,听说有些施工员很滑头的,开始的时候会试下你,如果知道你没经验或水平不够,之后就会忽悠你的。怎么办,刚毕业出来工作没什么经验,好担心啊,想请教下怎样做才能少被忽悠,还有一般他们是怎么忽悠新人的?
2楼
经验和水平是装不出来的,多学习相关知识,多向前辈请教请教,让他们给你介绍点经验。我没做过这方面,没什么经验。
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3楼
看好设计和规范,开始按程序认真来,死板点。慢慢就知道其中猫腻了。
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4楼
少说多干,多按规范办事
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5楼
吃透图纸,理解规范。
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6楼
少说多干,按规范办事
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7楼
看好设计和规范,开始按程序认真来
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8楼
虚心请教,看透图纸,按程序办事,加油啊
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9楼
最近发现这种问题特别多...
朋友,我告诉你,他再怎么忽悠你也只是小打小闹,你只要记住,原则性的东西不要变,比如没有看到就喊签量什么的之类,其他的,慢慢就看会了,不要着急,他忽悠你,你也鼓足底气打哈哈,他就虚得很...
领导就是爷爷,不签字他把你没办法,你怕球
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10楼
学习中 给位前辈
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11楼
多谢各位前辈以及同仁的指导,还有分享经验。
正在努力学习规范和相关知识,多看图纸
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