淮委水利水电工程技术研究中心（ http://sub.hrc.gov.cn/hwjyzx/） 是水利部淮河水利委员会直属事业单位，国家发改委认定的甲级工程咨询机构，主要从事治淮基建工程项目设计审查、评估及专题专项技术研究等工程咨询工作。按照《淮委事业单位2011年公开招聘工作人员实施方案》的要求，根据事业发展需要，2011年淮委水利水电工程技术研究中心公开招聘工作人员1名。现将有 关事项公告如下：
一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。
　　二、招聘计划
　 淮委水利水电工程技术研究中心2011年公开招聘工作人员1名。
　　三、应聘资格条件
　　（一）基本条件
1、具有中华人民共和国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1976年3月31日以后出生）。
（二）招聘职位及职位要求

单位	职位名称	职位 简介	人数	专业	学历学位	其他	备注
淮河水利委员会水利水电工程技术研究中心	技术审查工程师	主要从事技术审查和技术研究工作	1	水工及相关专业	全日制硕士研究生及以上学历 硕士及以上学位	通过大学英语四级或四级考试成绩在425分以上	工作地点位于安徽省蚌埠市

四、招聘程序

　　（一）报名
1、报名时间：2011年3月16日至4月2日（上午8：00-11：40，下午14：30-17：10，法定休息日除外）。
　　2、报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。
　　现场报名：现场报名的应聘者可在规定报名时间内，到淮委水利水电工程技术研究中心报名。
　 　邮件报名：通过邮件报名的应聘者可下载报名表格（见本公告附件），按要求填写后，以特快专递邮寄到淮委水利水电工程技术研究中心；或将填好后的报名表电子版发送至电子邮箱 liufang@hrc.gov.cn中。通过邮件报名的应聘者必须于2011年4月2日报名截止前通过电话办理确认手续。
3、报名要求：
　　通过现场报名的应聘者，请携带以下证件：
　 　（1）、本人身份证原件及复印件1份；（2）、《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（见本公告附件）1份，并粘贴1寸彩色照片；（3）、 学历、学位证书原件及复印件1份；（4）、大学英语四级证书或四级考试成绩证明原件及复印件1份；（5）、相关专业技术职称或职（执）业资格证书原件及复 印件1份；（6）、与原工作单位建立人事（劳动）关系的聘用（劳动）合同书；（7）、近期一寸免冠彩色照片2张；（8）、其他报考职位所要求的证明材料。

　　通过邮件报名的应聘者，在领取准考证时，请携带上述证件的原件及复印件到招聘单位进行资格确认，并在《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签字。
应聘者须在招聘单位留存本人联系电话，并确保招聘期间通讯畅通。
　　报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
　　（二）、资格审查
我单位将及时组织进行报名资格审查，并及时通知审查合格者携带有效证件、证明，于指定时间、地点办理准考证等相关事宜。
公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1，达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。
（三）考试
公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识，满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。

笔试、面试时间：2011年4月11日至4月13日
　　（四）体检和考核
面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据招聘计划的2∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消考核资格。
体检合格者，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2011年4月18日
考核时间：2011年4月下旬至5月上旬
（五）聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网（ http://ple.chinawater.com.cn/）、 中国水利人才网（http://rencai.chinawater.net.cn）、淮委网（http://www.hrc.gov.cn/） 进行公示。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制 度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

五、其他
　　1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。
　　2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。
　　3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
　　4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。
　 六、招聘单位通讯方式：
地址：安徽省蚌埠市东海大道3055号，淮委防汛调度设施大楼1306房间
联系人：刘芳 李小梅
联系电话：0552-3093767 0552-3093769
传 真：0552-3093766
邮 编：233001
　特此公告。