各位朋友们大家好!我最近遇到一个问题:公司打算新成立一个专门为暖通服务的节能控制部门,即该部门是为暖通工程服务的自动化控制专用部门。该部门的成立的具体方案由我来起草,本人的经验以及认识度有限,但为了实现这个美好的工作任务,我可谓是下了一翻苦心,到今天实在有点黔驴技穷!一个部门的成立大概的规划是五人制,在工作量未知的前提下:方式一:经理一人,其余四人是独立分别从事硬件设计、材料跟踪、图纸绘制和软件编程以及现场工程管理;
该部门的成立的具体方案由我来起草,本人的经验以及认识度有限,但为了实现这个美好的工作任务,我可谓是下了一翻苦心,到今天实在有点黔驴技穷!
一个部门的成立大概的规划是五人制,在工作量未知的前提下:
方式一:经理一人,其余四人是独立分别从事硬件设计、材料跟踪、图纸绘制和软件编程以及现场工程管理;
方式二:经理一人,分两人从事设计相关工作、另外两人从事工程管理以及相关业务的洽谈工作;
另外必须得说明下:成本统计这一职务不作为考虑范围之列;
以上两个方式,还请有经验人士帮我分析利弊,在下不胜感激。
另外剩下的是部门的管理模式相关方面的信息,如果您了解,你宝贵的经验对我而言是非常宝贵的!
我的电话是13456591005! 真诚的希望您的建议!希望大家新年快乐!万事如意!