在上大学的时候我带着无知与迷茫毅然地选择了这个行业,当时我是我们专业唯一的一个女生,还好在大学的四年时光里我凭着自己的努力也取得了很好的成绩,最后在临毕业之前学校把我推荐到一家大公司去做资料员,刚进公司有些不适应,但后来通过不断地努力,我很快就上手了手头上的工作,而且公司也在年度开会时也给我颁发了最佳新人奖。时光如白驹过隙,不知不觉地时间就从指缝之间流逝很多,突然有一天收到好友的一条短信:“我要结婚了记得来喝我的喜酒啊!突然心里感觉到莫名的紧张,以前大学的好友,就剩下我没有结婚了,要怎么办,我不想因为结婚而失去我最喜欢的工作,因为公司有规定,女员工结婚了就视为自动离职。
在上大学的时候我带着无知与迷茫毅然地选择了这个行业,当时我是我们专业唯一的一个女生,还好在大学的四年时光里我凭着自己的努力也取得了很好的成绩,最后在临毕业之前学校把我推荐到一家大公司去做资料员,刚进公司有些不适应,但后来通过不断地努力,我很快就上手了手头上的工作,而且公司也在年度开会时也给我颁发了最佳新人奖。时光如白驹过隙,不知不觉地时间就从指缝之间流逝很多,突然有一天收到好友的一条短信:“我要结婚了记得来喝我的喜酒啊!突然心里感觉到莫名的紧张,以前大学的好友,就剩下我没有结婚了,要怎么办,我不想因为结婚而失去我最喜欢的工作,因为公司有规定,女员工结婚了就视为自动离职。
2楼
女员工结婚了就视为自动离职
你可以等你以后谈了男朋友以后
然后等发完年终奖后结婚
如果公司因为这条 把你开除了
你可以到劳动保障部门去投诉 ,因为结婚就开除人,逼人自动离职是违法行为。通过这一条你能拿到补偿金。
根本不怕他。
你到时候换工作好了
你既然有资料员这一技能不怕找不到工作。
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3楼
没错。支持楼上!
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4楼
有如此规定的公司,请马上离开。去嫁人吧
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5楼
楼主请做好慎重选择,both of them 最好啦
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6楼
我是也是企业管理者,但我还是很鄙视有这种规定的公司。我公司也有很多女员工,也没有规定女员工结婚了就要离职的变态规定。
只是作为管理着,在女员工有要小孩计划了希望能够提前与我沟通,公司好从工作安排上尽量照顾。这是基本的底线。我们也是从娘胎里出来的。自己也在养孩子。
这种公司建议你离开。
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7楼
社会真是残酷 可是你们公司也太苛刻了
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8楼
haohao gongzuo :lol :lol :lol :lol
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9楼
赶快嫁人,别成为剩女。
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10楼
什么公司啊,还这么残酷,应该尊重女同胞的,给女同行带薪休假结婚才对。
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11楼
怎么会有这样的变态单位呢
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