对别人好就是对自己好！
真诚待人，明白做事说话的尺度，该做的做，该说的说！

先说说职业的初期,学生时代的结束

“羽毛一样的鸟才能在一起飞。我大学一非常好的朋友,一起抽烟,耍女人,打群架的.毕业后由于工作,收入,家庭的原因.现在这几年几乎都很少来往了,或许各自都有自己的家庭和工作,都很忙，或许每个人都有自己的甚或方式了,再或者他误会我了,认为我瞧不起人了,也许就根本不赞同我的生活方式.反正我现在的人脉就周围那么几十个人.个人认为:你把自己的应该做的事情做好了,把每天都见着面的那几十个人围拢着,所谓的其它,能有当然更好,用不着大把时间,大把经历,大把投入的去笼络.”

再来看看中国黑后学的发源地：

一个例子！有个朋友费劲心机认了中组部的某重量级干部的老婆为干妈。首先，是初步了解认识，知道领导喜欢什么！注意，他们，包括他们的家庭成员对钱很敏感，所以投其所好时，千万挑选不怎么花钱的。而且这种老干部家属也不大喜欢花天酒地的！他们多半儿女不在身边，或者很忙。老伴一人在家很寂寞，没事儿就去陪着聊聊就行，弄清喜欢吃什么就偶尔请他吃个饭，去干净又便宜的，比如郭林什么的。初期，她们会很提防你的！怕你是有所求而来的,渐渐的，看到你不会给他们花什么钱，也不求他们办什么事，就对你放心了！但是记住：就算是你真是干儿子了，也不要轻易开口！因为机会可能很少，他们很快就会警惕你的！我的这个朋友说：我是不会轻易用这个关系的，除非到了最关键的时刻。这种级别的领导基本没有什么搞不定的事了！用了一年多的苦心经营的关系，不能为了一点点小事搞砸啊！

现实点，如果你是某部委，某厅，某局，某科，某长的女儿或儿子，那你会比一个来自吃不上饭，穿不上衣的某村来的“穷人”具有先天的资源优势，但不论你是哪类人，经营你的关系网都是你在这个社会生存的资本。
　　
问问自己，你会经营你的人际网络吗？

你会常与人联系吗？你会找机会认识别人吗？你会有计划的与人交谈，给人写信吗？你在单位活跃吗？在老板面前你表现如何？你会发表演讲与致辞吗？开会时你会积极主动去认识陌生人，收集名片，并与尽可能多的人交谈吗？

1、毫无疑问，好的人际关系能带来愉悦的心情感受，与带来的功利性结果一样，也让人很愉快。
2、如果“经营”的痕迹太重了，太刻意了，对方如果层次比较高，会对你比较反感。所以不如用一种“感恩”“学习”“由衷的关心”的心态去结识朋友，自自然然，可能有时反而会留下好印象。
3、关键人一定得找到，比如说你想认识一个人，引荐人很重要，不要相信反正介绍我认识后凭我的能力还不能搞定他，这个认识在中国行不通。有时这个KEY-MAN甚至值得你花比目标更多的工夫在他身上。
4、有时工作上需结交的伙伴，私人上对他的关心比由于公务和他在一起的应酬起的作用更大，协助他工作的实现比送给他什么礼品起的作用更大。

朋友交往是需要光环的,时间长了,你没有与之对等的能力与之交往,或者你已经没有精力去经营这些关系了,可能都会淡的。譬如多少人见过一个项目经理与一个民工产生友谊的？

有句话不是说的"人未走茶先凉",如今社会节奏快,信息量大,人员流动频繁,能有几个知交足仪,以平和心去交朋友,那样的朋友才是真.如果你现在突然重病了,有多少朋友能来看你,能陪你身边.你是生意人,你的公司快倒闭了,有多少朋友能拉你一把.

回过头来再来看看woaishui的话

要尊重老同志和领导。无论是技术上的专家，还是业主或者施工单位的老同志，往往都是深藏不露的高人，他有时候一句话能抵你半天的工作。作为做技术的，行业内的领导、专家众多，要给足他们面子，给他们端茶送水，关心他们的身心健康，适时的向他们请教技术问题，尽量少谈其他问题，除非你想走后门。他们虽然不一定管到你，但是他们的影响力往往如同撒网一样，一不小心，就把你给网住了。只有把他们安抚好了，你的生意才好做

都是前辈,好经验我是吸收了,下次得用上去.谢谢.

诚信,我认为最重要

你会常与人联系吗？你会找机会认识别人吗？你会有计划的与人交谈，给人写信吗？你在单位活跃吗？在老板面前你表现如何？你会发表演讲与致辞吗？开会时你会积极主动去认识陌生人，收集名片，并与尽可能多的人交谈吗？

问的好啊！积极学习中