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还有更多图集有需要的清联系
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18楼
中国的国企不但是建筑业才存在这样的问题，其他行业也是一样的，要不你就在国企里忍辱负重成为其中的一个。要不你就好好学习管理和好好做人。国企的人都是老南瓜，越老越甜。做为一个在国企的人，要摆正自己的态度，“正确认识”—“差距”然后看看你真正想得到什么。也许你成为那么少有的几个管理者你就觉得国企有多么大的优势。国企是国有资产管理委员会下的，如果上梁正一些可能一切都好一些。
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19楼
想懒的人在国企较合适，因为国企较稳定，想快富的人需近快离开国企，到适合自己发展的市场去拼搏
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21楼
是金子在哪里都能发光，也都会要求发光。在国企，懒人也不会吃香，能当领导的还是那些能干的，有能力的人，同时利益分配也是与贡献分不开的°在私企，没有哪个老板会花钱养那些没用的人，据说是极大的体力透支换得了表面的高薪。
而且，就安全方面，国企会投入很多来保障职工的安全、健康，而私企一般做不到。
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22楼
我在这里是想听听 大家对国有施工企业改革的问题的想法，而不是人本身的得失，大家的方方向错啦
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23楼
大家都聊聊
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