论文简介：

本文立足于中国在当今市场经济初步繁荣，改革形式良好的情况下，从企业产权制度、组织制度、管理制度有待改革创新的方面入题，提出产权制度应加大相应的法律保护，完善分配体制改革，满足企业职工在收入再分配中的要求；组织制度方面在建立灵活机制的要求下扩大独立的经营权，加强有效监督；管理制度方面与财务制度方面则是企业制度创新中的重中之重，在符合会计法的前提下，完善财务制度提前防范危机，制定多重预案有效快速的支持企业运转，人力管理要唯才是用，发挥每个人都最大潜能有效助力企业发展



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