2楼
我们单位不稀罕这个。有与没有 没区别
区别在谁与领导关系好 谁就有奖金
只会埋头做事的人 会给点辛苦费
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3楼
18w
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4楼
这个应该是最基本的收录 一般远大于这个数字了:)
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5楼
有这么高 :Q
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6楼
有这么高吗
这样过了才有价值
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7楼
收入跟过没过注册没关系，我认识一个在上海的朋友，没过注册，三十万一年，过了的，才十几万一年。跟领导没关系，不要扯远了。所以不要认为过了注册就多么了不起，那只是国家推行的一个门槛而已，注册是要过是趋势，但最主要还是水平吧。
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8楼
有道理！
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9楼
同意smileface的意见
有些没有考试过的水平照样很高
有些刚从学校出来的照样能考过:lol
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10楼
连注册考试都通不过的人，专业水平能有多高？通过注册的水平不一定高，但一定不低；没有通过的水平不一定低，但一定不高。
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11楼
这话可不一定正确，考试和具体工作是两回事，能不能考过注册，很大程度是看考试人是不是重视这种考试，或因为工作忙，或因为对注册作用的理解不同，都可能使相当一部分人认为考不考无所谓，自然就影响了很多人考试通过率。我们国家没有推行设计准入制度，在单位里更注重实际工作能力，注册证在跳槽的时候可能有用一点。
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