我一个以前的同事，是一注结构师，他们单位刚评职称，他评高工（副高）结果没评上，他什么条件都满足，论文，获奖等等，据说这次那些评上高工的有的连基础课都没过。大家如何看这个问题。
我一个以前的同事，是一注结构师，他们单位刚评职称，他评高工（副高）结果没评上，他什么条件都满足，论文，获奖等等，据说这次那些评上高工的有的连基础课都没过。大家如何看这个问题。
14楼
不要奇怪,我四个国家注册证,高工报了三年才开窍,第四年按规则办事,顺利通过了,呵呵,这个过程也很长见识,意识到光专业知识过硬不行,沟通活动能力也很重要,甚至更重要.
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15楼
高工经验丰富是毋庸置疑的，一注只是知识系统很全面，
很多人刚够考试年限就过了一注，这样的年轻人能和高工比么
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16楼
楼上的，我说的是两个一起到单位的人，一个考出注册了，却评不上高工，另一个一直没考出来注册，却是高工。不存在另一个比这个经验更丰富的问题。
我考高工也发现这个问题了，高工主要靠关系，没关系寸步难行，我一注过了7年了才评上高工
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17楼
高工人事经验可能更丰富
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18楼
高工你到岁数了就自然是高工了，一级的话你要通过努力才有可能得到，2者没可比性
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19楼
而且只要你能走上领导岗位很容易成为高工的！
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20楼
个人觉得高工是过渡期，最终国家走向注册化之路。。
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21楼
本人认为一注比较重要。
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22楼
一注和高工是两套不同的系统。一注是职业资格，高工是职称。一注靠的是自己的本事（包括考试的、实际工作的），高工的本事是一方面，但关键看关系。~~这句对~
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23楼
不要担心，，把证先挂了，，，在单位慢慢积累经验吧。。
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