做监理三年了,有些感悟
haoyou_26
haoyou_26 Lv.4
2010年01月12日 20:11:31
来自于工程监理
只看楼主

从大学校园出来就做了监理。毕业时听周围有人说毕业的大学生做监理前途不是很好,但所在的监理公司是在一家大企业名下的,迫于就业形势压力下,还是做了监理。到现在已经三年了,经历了一些工程,有厂房有高层,虽说是见了一些整体过程,但总觉得没有激情。边走边看,监理这行有时候辛苦一些有时候轻松一些,但是工资收入却不与劳动成正比。建筑行业好像也以监理为最低层,而且我国的建设体制也造就了监理行业的低位性,例行监督由有政府部门,到时候无问题或者问题小则罢,出现大问题摊到监理身上,真所谓小心翼翼,唯恐出现大乱。就目前我国的这种体制,监理要想成为真正的项目管理,或者说我国的监理与国际项目工程咨询公司靠拢,很难。前途不明朗,技术又掌握不了多少。可能有些人认为学技术要靠自己真正的投入,但一定的环境造就一定的人才,航天技术研制中心不可能研制出三聚氰胺奶粉!真的是对监理行业不抱什么希望了,惨败啊!呼吁改革!

从大学校园出来就做了监理。毕业时听周围有人说毕业的大学生做监理前途不是很好,但所在的监理公司是在一家大企业名下的,迫于就业形势压力下,还是做了监理。到现在已经三年了,经历了一些工程,有厂房有高层,虽说是见了一些整体过程,但总觉得没有激情。边走边看,监理这行有时候辛苦一些有时候轻松一些,但是工资收入却不与劳动成正比。建筑行业好像也以监理为最低层,而且我国的建设体制也造就了监理行业的低位性,例行监督由有政府部门,到时候无问题或者问题小则罢,出现大问题摊到监理身上,真所谓小心翼翼,唯恐出现大乱。就目前我国的这种体制,监理要想成为真正的项目管理,或者说我国的监理与国际项目工程咨询公司靠拢,很难。前途不明朗,技术又掌握不了多少。可能有些人认为学技术要靠自己真正的投入,但一定的环境造就一定的人才,航天技术研制中心不可能研制出三聚氰胺奶粉!真的是对监理行业不抱什么希望了,惨败啊!呼吁改革!
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jxxymgq
2010年01月12日 21:03:37
2楼
中国社会是一个人情社会,真正严格认真监理的人大多难开展工作,施工单位不喜欢,甲方有时也不喜欢、认为你太死板。纵望各行业(除了尖端科技外),没几个真正认真做事的人,这就是现实。
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duke2006
2010年01月13日 17:00:20
3楼
我也感觉监理在工地上是施工方和建设单位的出气筒,两边受气,如果严格按正规程序和国家规范来开展工作,那样工作也不好展开,而且吃力不讨好,施工方也不会配合,关系也会处理不好,工作确实难做啊
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ljianye
2010年01月13日 20:26:31
4楼
我从事监理行业有十个年头了,做总监也有八年了,其中酸甜苦辣深有体会。做监理是越来越不好做了,自从安全生产法出来后,更是雪上加霜,责仼越来越大;但政府主管部门设计的监理行业准入门槛越来越低。同行之间拼的不是服务,而是血淋淋的低价竞争。这亦导至了监理行业收入低,养不住人,于是乎技术水平也好,服务质量也好,下降了。但是,虽如此,我等监理仍在尽职尽责去完成工作,故我亦看到了希望!!!!
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freephoto
2010年01月13日 22:22:13
5楼
我们工地上的监理,我都不想说他了,我去工地检查质量比他还跑得多,经常是我去找纠正乙方,监理就只知道和施工方去吃喝玩乐,什么东西都不懂,不管.
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zhengquanhao
2010年01月14日 11:37:48
6楼
实际情况是这样,我本人觉得第一要靠从事的监理人员自身努力,提高服务质量,第二监理制度本身要改革,第三建设行政主管部门要加大监管力度,规范参建各单位的行为,第四业主行为要规范,对工程的质量、安全要有正确的认识。这是我的不成熟的一点看法,欢迎各位批评指正。
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lsb2007
2010年01月16日 23:19:03
7楼
不监没人理
监了也有人可以不理
监理工资低导致招聘不到优秀人才
没有优秀人才不能提供优质服务也拿不到高监理费
恶性循环
监理有时候就是替罪羊,建设单位有时候可以左右一切
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gg1072019
2010年01月24日 12:30:07
8楼
监理监理,监督管理。多么好听的名儿,可是后面却甲乙双方的受气筒,不可推脱的责任
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xiangran59
2010年01月26日 12:43:08
9楼
中国国情制约了监理队伍的发展。
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wxf3851
2010年02月03日 16:14:13
10楼
看你们说的,我现在做设计,老加班,本来还打算去考一个建理工程师证的,以备以后不想画图的时候去做监理混饭吃的,看来监理也不好混的呀。
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ludod
2010年02月03日 17:29:14
11楼
:) 这几年国家投入的基础建设力度很多,从事建设行业的人员增加迅速,不乏一些二包、三包、四报........甚至更多的,其利润可能就没有,人员的能力就不能提了,只能在偷工减料上下功夫,当然只是一部分工程,但具有普遍性。建设规模的增大,也导致监理从业人员也急剧增加,进入的人员也良莠不齐,没有一定的工作经验肯定不会有较好的服务质量,再这监理费率过低,也导致优秀人才难留,一切的结果是国家制度监督的不完善造成的,期望着改变、改良,切实起到技术型、服务型的作用。:time:
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