国家引进监理工程师的职业是模仿国外工程师的。而且国内引进还弄了一个职业资格，监理工程师职业资格。但是因为国内制度的不同，监理工程师所达到的效果不明显，所谓的三控两管一协调的实际效果没有。前阶段听一个参与建筑法的老师将，国内有这个趋势，监理单位只负责工程的进度、质量、安全管理。而积极发展项目管理公司，为建设单位进行全过程管理，而相应的人员不做职业资格要求。

深有同感啊，想想如这一行已快10年了，证也早有了，离开吧有点舍不得，干吧压力确实大，要把握好，千万不要出现大问题。还要处理好与甲方及施工方的理解与配合。

家家有本难念的经，人人有本难唱的曲儿，干哪个行当都不轻松啊！

都是为政府打工的，而政府又是带头为人民服务的，要有一颗奉献的心！不要贪图享受，和那些大款比财富

本来想去做的监理的,看来要三思而后行呀,做设计累死了还苦不到几个米.

我刚毕业时找不到工作就去做了监理，做了一年半实在呆不下去就转行做设计了，做监理的时候确实感觉很迷茫，看不到前途，而且在业主和施工方中间两面受气，所以最后一走了之。我认为年轻的时候能转行就转行吧

我是一名工地的施工员，
因为我们工地既是开发商也是施工单位，
监理本想到我们工地上来骗吃骗喝的。
但是，没有得逞。
因为我们老板忘记发他一支香烟，跟我们吵架。
临近中秋，还跟我们领导索要东西。
等等一些恶心真的令人很不耻1
毕竟我们是开发和施工是一个单位的老板。
再想想，如果是别的单独的施工单位了，
指不定被一些素质低下的监理黑了多少呢。
监理的门槛本来就低，素质差的人真的好多！

目前监理行业确实很难做

土木注册考试中，就注册监理工程师考试还要求有中级职称满3年后才能报考，而注册监理工程师是最不值钱的，因为行业监管的不力、监理法律法规对监理的定位可操作性不强、市场竞争的混乱、人员素质的参差不齐（优秀人才严重流失）、众多监理企业发展目光短视（本身就有硬伤）等等，种种原因导致了目前监理在工程建设领域的种种尴尬，又哭又笑。。。。。。

楼上的真是一语道破天机，根本问题的确是我国的建设市场体制问题，计划经济向市场转换的不成功或者畸形转换，造成了监理行业的良莠不齐，很多做监理的要么是设计院退下的，要么是施工单位混不下去的，要么是原来工矿企业基建部门的，他们就一个想法，糊一天算一天，能有机会就吃拿卡要，根本不想好好干，眼光短视，再加上我国特有的政府职能部门“质监、安监”等，监理行业是不可能走上正轨的，注定了是带有浓厚中国特色的产物，监理行业能够改变吗，我认为根本不可能，因为我国的体制就注定了我们不是法治而是人治的社会，领导的意志永远高于一切包括法律法规及规范标准，监理行业要想走正规化的道路，除非我们国家真正进入一个真正法治一个真正民主的社会，不然没有一个行业能够走出这种改制转换的畸形怪圈，前路漫漫，任重而道远矣。怎么说呢，我们审计部门做预结算对监理根本不放心，都不怎么承认监理的签字了，监理和乙方穿一条裤子的，收了施工方的红包，全向着乙方，不跟甲方做实事，甲方又没什么办法，他们什么都不懂的，问了要签字，监理说可以他就签字，总之最后我们到现场去看，有的、没有的、什么工程都算上去了，实际数据和报上来的数据都不能对上，最后的结果还是要我们自己亲自去量过。
当然估计是个别现象吧，不是这也是实际情况，个人职业道德问题，绝对不止一个两个的现象，我就是论事，大家都不好做啊