中安网 中国古代把建造房屋及其相关土木工程活动统称“营建”、“营造”。据业内人士考证,“建筑”一词由希腊文Architeckton转化而来,其意义为“熟练圬工”或“营造”。 建筑工程师 建筑工程师需要结合工程科技与文化艺术,甚至哲学理念,为人民的居住空间创造出安全以及美感来。 在工作过程中,欢迎天马行空、惊天地、泣鬼神的创意,但请务必注意,安全是第一位的。 门派技能
中国古代把建造房屋及其相关土木工程活动统称“营建”、“营造”。据业内人士考证,“建筑”一词由希腊文Architeckton转化而来,其意义为“熟练圬工”或“营造”。
建筑工程师
建筑工程师需要结合工程科技与文化艺术,甚至哲学理念,为人民的居住空间创造出安全以及美感来。
在工作过程中,欢迎天马行空、惊天地、泣鬼神的创意,但请务必注意,安全是第一位的。
门派技能
拟定项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案,与设计单位和客户沟通;
指导、准备、绘制建筑设计图和效果图;组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
现场设计变更的协调及监控。
入门资质
画图这一行业蕴含着丰富的专业素养,因此入门根基很重要:科班出身,多需要大学本科学历,建筑学相关专业。如同电影“少林寺”中以双臂伸直提水作为入门练习,这一行业刚入门者,就是趴在电脑前画图、修改、总结、再画图、再修改、再总结……周而复始,勤练基本功。当然,得谙熟各种专业设计软件。
Pass要从“助理”修炼到“师”这一级别的,基本要练个5年8年。这一行非常看重资格认证和从业经验,考证是大势所趋,几乎所有的招聘广告上都写着“一级注册建筑师优先”。此外,若要在这一行业长久发展,“中级职称”几乎成了必须修炼的。一般本科毕业工作1年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后4年评工程师;硕士毕业后2-3年评工程师;博士毕业后1年评工程师。无论是考证还是评职称,都需要较长的专业工龄。
能力除了Pass,还需要具有丰富的施工图设计和强劲的方案设计能力。想独当一面的,需要熟悉国家及地方有关本专业的各项规范和标准,有独立主持工程项目的能力,最好担任过项目负责人。
精神除了上述这些“硬”条件,“软”条件也不可或缺:职业道德和敬业精神是第一位的,此外,还需要有极强的独立处理问题的能力,良好的沟通和团队合作精神。
语言如若想去外资背景的设计所,则相当看重语言能力。除了英语,最好还能掌握外籍设计师所属国家的语言,以便沟通交流。
入门经
加班加点做这行的作息时间很极端,忙碌时期,晚上通常加班到很晚,通宵是家常便饭。长此以往,陷入“晚上班+晚加班”的恶性循环。
协作沟通建筑工程师通常站在这个行业的最前沿,因此万众瞩目。但建筑、结构这两项是密不可分的整体,所以建筑工程师千万不可只注重形意上的追求,忽略结构上的造诣。要成为一个好的建筑工程师,需要和结构工程师协作沟通、紧密合作,这两者相辅相成、缺一不可。
全能冠军建筑工程师外表看来风光,但其实很是累人。想成为一个好的建筑工程师,除了精通建筑工程,还要熟悉水、暖、电等方面的理论和实践,最好是个全能型选手。除了做方案、设计施工图,如若手中握有不止一个项目,还得协调好各个项目的设计进度。除了和负责结构、设备等专业的“自己人”沟通,还得和施工单位、业主等“外头人”打交道,在与之周旋,“斗志斗勇”的过程中,不停地修改施工图,还不知结果是否能保持原有设计的面貌。
据业内人士称,“建筑的美感可由对墙面之处理、对开窗之比例、墙面与开窗面积之对比、建筑物之造型及其材质之应用、建筑物内部空间之流畅及感受、空间节奏之安排等产生”,而面对如今国内房地产的“大跃进”,建筑工程师成了和时间赛跑的“追风族”,很少有时间推敲方案,更难以加入自己切实的思考创意。
任督二脉
现状据介绍,2005年在上海建设与建筑行业中,建筑师和规划设计人员最为紧缺。建筑工程师分为一级、二级两种,主要负责建筑物的外观设计、环境设计、绿色环保以及艺术各个方面。目前国内建筑工程师人数非常少,需求量很大,是国内建筑行业的稀缺人才。
据《建筑实录》报道,英国City&Guilds公司收集的2005年快乐指数显示,建筑师在英国是“最不快乐的职业之一”,只有2%的建筑师能在工作中找到乐趣。建筑师感到不快乐的原因很大程度是由于职业风险、工作进度艰辛而缓慢、自我价值无法体现等,具体原因不一而足。
晋升建筑师对专业背景要求非常强。一级注册建筑工程师报考者专业背景适合还必须从业2~10年之间不等;如报考者专业背景不适合,则必须从业满15年且具有丰富项目负责经验;二级注册建筑工程师的报考条件宽松一些。
秘传“薪”经
薪资黄金点上海地区建筑工程师的平均年薪差不多达到94000元,外商独资欧美公司最高,为14万元,为业内平均薪资的1.5倍还要多;其次是外商独资非欧美公司,近乎11万元。合资/合作非欧美公司和国企均能拿到10万元左右的年薪。相对而言,民营私企逊色不少,为8万元出头,未达到行内平均年薪。<